计量管理系统软件支持人力资源管理政策的制定与决策

计量管理软件具有人力分析功能和特色．支持人力资源管理政策的制定与决策；可以对企业战略进行设计、实施并监督．对人力致据进行分析．并评估各种情形是如何影响业务目标的．包括支持下列业务活动的特色与功能。战略人力计划编制与调整。保证所有业务活动都与组织战略目标保持一致。该解决方案包括一个平衡记分卡框架．带有预定义的人力记分卡．可集成到部门和个人的目标管理文件中．使员工目标与业务战略保持一致。人力分析，为运詈和分析报告提供报告和分析工具：通过对关键绩败指示器的跟踪．对关键成功因素进行设计并监控：分析因果连锁关系．在全企业范围对流程进行优化．为客户和股东创造价值。 生产报告，提供各种标准报告-并对与生产有关的细节信息进行分析。人力成本计划编制与模拟。支持人力专家完成各种人力成本编制计划．授权人力资源高级管理人员制定有效的战略。该解决方案提供对一系列有关人力数据的访问．使得计划制定准确．有利于计划编制情形模拟，可对实际绩效按照计划进行持续监控。具有财务分析的特色与功能．确立财务目标、制定业务计划、并在执行过程中对成本和收入进行监控；可以利用的强大财务分析功能建立并模拟公司内部职能部门和其他组织部门之间的价值流动．此外．该解决方案还允许在单一平台上协同工作对全球财务目标进行调整。支持从高层管理人员到销售经理的用户财务分析和报告．该解决方案提高收益能力提高运营资本和现金的流动性，保证更有效的成本控制，具有支持下列业务活动的特色和功能。 财务和管理报告、提供一系列标准分析溺足包括禹层管理人员、备级业务经理和销售助理在内的广大终端用户的报告需求，计划编制、预算编制和预测支持传统预算编制、滚动预测和成本中心计划编制的协同计划编制。该解决方案的分析计划编制工作台不仅能够对计划编制设想进行模拟．而且还可提供预先配置的计划编制应用程序．提高运营计划编制的效率。成本和盈利能力管理．分摊间接费用成本．控制由产品和服务引发的成本．分析产品和服务的盈利能力，运营资本和现金流管理．．对运营资本进行管理此外．还包括物流过程优化和应收款管理功能，现金流管理包括现金流计算和中长期计划编制。