2014年美容行业最抢手的三大岗位

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对于刚刚从事美容行业的创业者或是从美容学校毕业的新人都会有此担心，从事美容行业的前景如何，什么职务的岗位应该给什么样的工资，如下泛普美容院管理软件让您看看这篇介绍，对于未来美容市场的发展有个了解，也给自己一个明确的发展方向。

TOP一：美容导师

招聘热度：五星

从美容人才网统计的数据了解到，2013年美容企业的美导需求量达到174467，位列热招岗位第一名。一些美容企业开出的薪资包括底薪、提出、奖金、报销费加起来月薪过六千但即使这样，不少企业招聘负责人还是在抱怨缺美导。到2014年第一季度结束，美容导师求人倍率为2.21，意味着100个人可供选择岗位数221个，美导依然供不应求。

美导作为美容企业和终端代理商的协助者，扮演着培训老师和业务员的重要角色，这也导致不少企业花重金聘请。某美容企业招聘负责人讲，未来十年内美导依旧是美容行业内最吃香的职业，假如你对美容行业感兴趣，但不知道选择什么样的岗位，不妨试试从美导做做看。

TOP二：美容师

招聘热度：五星

同样作为美容行业最为抢手的岗位，美容师一职从最开始月薪不足1000元，到如今超过5000元，依然还是有很多美容企业和终端美容院陷入“人才荒”的局面。在138美容人才网上每天搜索美容师职位就800家企业，第一季度美容师用工缺口数达到20178人，看着薪水的涨速，和人才缺口的庞大，我们就知道美容师未来的发展前途了。

TOP三：美容顾问

招聘热度：四星

从2014年第一季度企业人才邀请数来看，美容顾问求人倍率为1.98，意味着用工状况需大于供，即100个人可供选择的岗位有198个。目前，一线城市的美容顾问月薪最高在10000元左右、二三线城市的收入在3000元至6000元。

美容顾问在美容院是要贯穿于为顾客服务的全过程，要求语言表达能力强，掌握一些销售技巧。目前，美容院可谓是遍地开花，这就需要足够的人员来维持运作，美容顾问担当引导顾客消费的重担，自然是现在美容院亟需人才，可从人才求职热情度来看还未能填补空缺。“从目前的一些趋势来看，未来几年来随着美容顾问的稀缺，收入应该会逐步提高。”业内人士表示 。

此外，创业者在招到一位满意的美容职员之外，也需要一款功能强大的软件辅助其销售管理，泛普美容院管理软件可以帮助您，泛普美容院管理软件产品和服务管理模块：对产品和服务销售管理。

产品和服务管理模块具有：强大参数组合查询产品服务信息；查询产品服务销售情况；消费开单；消费结账功能。有欠费的消费单，红色提示，如图：