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2015年注册安全工程师事故案例分析模拟试题（十六）

　　[案例29]1997年6月，山西某煤矿发生瓦斯爆炸，矿山救护队下井寻救遇难矿工。救护队员背着专用的氧气瓶，嘴里紧紧卡住吸气管，用专用夹子夹住鼻子。不料，在前进搜索中一位队员的鼻夹子掉了下来，一头栽倒在地。另一位队员立即弯腰去抢救，他的鼻夹子也突然滑落。两位救护队员均因此中毒身亡。保护人们安全的产品竟成了杀人元凶。请说明对劳动防护用品安全质量的要求。这起事故的直接原因是救护队员所用的鼻夹子质量低劣。

　　答案：

　　劳动防扩用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防扩装备，分为一般劳动防护用品和特种防护用品。在当前还不能完全消除生产过程中的危险因素和有害因素的情况下，佩戴劳动防护用品是保证劳动者安全和健康的惟一手段，因此劳动防扩用品的质量至关重要。

　　为了保证特种劳动防护用品的质量，国家对这类用品实施安全生产许可制度。目前，发放生产许可证的劳动防护用品包括：头防护类；呼吸器官防护类；眼、面防护类；听觉器官防护类；防护服装类；手、足防护类；防坠落类。使用单位购买的特种防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，单位的安技部门应对此类产品进行验收。使用单位还应建立定期检验制度，不合格的或失效的防护用品，一律报废不准使用。只有切实把好生产、销售和使用关，才能保证劳动防护用品的质量，使其发挥应有作用。

　　《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　《劳动防护用品管理规定》规定，使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

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发布：2007-07-30 09:42 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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