2015年咨询工程师考试《分析与评价》模拟题（8）

　　1.总图运输方案设计的影响因素有（ 　）等。
　　A．内部因素
　　B．生产因素
　　C．管理及生活因素
　　D．自然因素
　　E．交通因素

　　2.投资估算允许有一定的误差，但必须达到（ 　）要求。
　　A．工程内容和费用构成齐全
　　B．费用计算合理，不重复
　　C．选用指标与具体工程之间存在标准或者条件差异时，应进行必要的换算或者调整
　　D．估算精度应满足投资项目前期不同阶段的要求
　　E．误差最大程度的降低

　　3.设备运杂费由（ 　）等组成。
　　A．运费
　　B．装卸费
　　C．包装费
　　D．银行财务费
　　E．外贸手续费

　　4.流动资产估算包括（ 　）。
　　A．应收账款
　　B．银行存款
　　C．现金
　　D．存货
　　E．转账支票

　　5.现代主要的权益投资方式有（ 　）。
　　A．股权式合资结构
　　B．契约式合资结构
　　C．合伙式结构
　　D．独资结构
　　E．外资合资结构

　　6.关于融资租赁，下列说法正确的有（ 　）。
　　A．又称为金融租赁、财务租赁
　　B．由承租人选定需要的设备
　　C．租赁期满，设备一般要由承租人所有
　　D．承租人可以对设备的部分价款得到融资
　　E．融资额度比使用贷款要小

　　7.偿债顺序安排应遵循如下原则（ 　）。
　　A．应当先偿还利率高的债务，再偿还利率低的债务
　　B．先偿还硬货币债务，后偿还软货币债务
　　C．应尽可能使所有的债权人对于受偿优先顺序均感到满意
　　D．一般来说，所有的债权人应当有不同的受偿顺序
　　E．应妥善安排项目财产的抵押

　　8.进行财务评价时应遵循的基本原则是（ 　）。
　　A．费用与效益计算范围的一致性原则
　　B．基础数据确定中的稳妥原则
　　C．费用与效益识别的有无对比原则
　　D．动态分析与静态分析相结合，以动态分析为主的原则
　　E．客观性原则

　　9.确定单位员工工资时要考虑的因素是（ 　）。
　　A．项目性质
　　B．项目地点
　　C．原企业工资水平
　　D．行业特点
　　E．项目规模

　　10.中外合资经营企业在所得税后提取的基金包括（ 　）。
　　A．法定盈余公积金
　　B．储备基金
　　C．职工奖励和福利基金
　　D．企业发展基金
　　E．公益金

　　1.答案：BCDE总图运输方案设计的影响因素除了选项BCDE外，还包括：
　　（1）外部因素；
　　（2）安全因素；
　　（3）环境因素；
　　（4）用地因素。
　　2.答案：ABCD尽管投资估算允许有一定的误差，但是必须达到以下要求：
　　（1）工程内容和费用构成齐全，计算合理，不重复计算，不提高或者降低估算标准，不高估冒算或漏项少算；
　　（2）选用指标与具体工程之间存在标准或者条件差异时，应进行必要的换算或者调整；
　　（3）投资估算精度应能满足投资项目前期不同阶段的要求。
　　3.答案：ABC设备运杂费由运费和装卸费、包装费、设备供销部门的手续费、采购与仓库保管费构成。
　　4.答案：ACD流动资金是指项目投产后，为进行正常生产运营，用于购买原材料、燃料，支付工资及其他经营费用等所必不可少的周转资金。它是伴随着固定资产投资而发生的永久性流动资产投资，等于项目投产运营后所需全部流动资产扣除流动负债后的余额。项目决策分析与评价中，流动资产主要考虑应收账款、现金和存货。
　　5.答案：ABC现代主要的权益投资方式有三种：股权式合资结构、契约式合资结构、合伙制结构。
　　6.答案：ABC通常，采用融资租赁，承租人可以对设备的全部价款得到融资。融资额度比使用贷款要大。同时租赁费中所含的利息也比贷款利率要高。
　　7.答案：ABCE在多种债务中，对于借款人来说，在时间上，应当先偿还利率较高的债务，后偿还利率低的。由于有汇率风险，通常应当先偿还硬货币的债务，后偿还软货币的债务。项目的融资安排应当尽可能地使所有的债权人对于受偿优先顺序均感到满意。通常，对于所有的债权人，都有着相同的受偿顺序，是一种可行的办法。受偿优先顺序通常由借款人项目财产的抵押及公司账户的监管安排所限定。融资方案中需要对此妥善安排。
　　8.答案：ABCD财务评价应遵循的基本原则有：
　　（1）费用与效益计算范围的一致性原则；
　　（2）费用与效益识别的有无对比原则；
　　（3）动态分析与静态分析相结合，以动态分析为主的原则；
　　（4）基础数据确定中的稳妥原则。
　　9.答案：ABCD确定单位人工工资及福利费时需考虑以下因素：项目性质、项目地点、原企业工资水平、行业特点、平均工资或分档工资。
　　10.答案：BCD按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定，中外合资经营企业在所得税后利润的基金提取方面与内资企业有所不同，内资企业提取的是法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金（项目评价中往往只考虑前两项）；中外合资经营企业提取的是储备基金、职工奖励和福利基金以及企业发展基金。

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