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淄博推行建筑劳务实名制上岗请持证

摘要：近日，淄博市建管处下发了推进建筑业施工现场人员实名制管理的通知。淄博将进一步落实持证上岗制度，推行建筑劳务实名制，关键岗位人员和一线操作人员必须持证上岗……

住建部推行劳务实名制

近日，淄博市建管处下发了推进建筑业施工现场人员实名制管理的通知。淄博将进一步落实持证上岗制度，推行建筑劳务实名制，关键岗位人员和一线操作人员必须持证上岗，各岗位人员不得同时在两个施工现场任职。

淄博市将完善全市建筑业注册建造师(项目经理)、关键岗位和一线操作人员信息、行为数据库“三库”管理系统，实行人员信息、行为登记管理，通过施工现场项目人员行为管理，落实各方主体责任，建立市场动态管理机制。

通知要求，到2015年底关键岗位人员实名制持证上岗人证相符率达60%以上，一线操作人员实名制管理持证上岗人证相符率达到30%以上。以后每年提升20%，直至达到全员持证上岗。全面实现建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管。

淄博市建管处相关人士介绍，淄博市将实行市场准入制度。坚持“先培训、后就业”原则，实行“先持证、后上岗”制度，关键岗位人员和一线操作人员必须持证上岗。进入建筑施工现场的关键岗位人员和一线操作人员必须持有《专业技术管理人员岗位证书》、《职业技能岗位证书》、《工程造价专业资格证书》，且人证相符。淄博市建筑业企业关键岗位人员证书、一线操作人员职业技能岗位证书由市建筑管理处统一网络管理，企业从淄博市建筑管理信息网企业入口录入本企业人员信息，由市建管处科教科、造价处培训科网上确认登记后，全市共享。

根据通知，施工现场关键岗位人员、一线操作人员信息，管理部门在网上确认锁定后，系统将对人员信息与工程项目进行绑定，各岗位人员不得同时在两个及以上施工现场任职，关键岗位人员中的项目技术负责人、劳务员、标准员可以在同一个工程上由其他岗位人员兼任，预算员、造价员同等使用。

发布：2007-11-06 11:38 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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