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项目计划施工中实施精细化管理的对策分析
地铁施工项目实施精细化管理的对策分析
1.项目进程管理软件促使决策的科学化和精细化
一个项目的生存发展,决定性因素在于管理决策的科学化和精细化。项目管理者进行决策时,既要结合实际,深入调查研究,又要为广大员工提供充分的参与决策的权利和途径,还要紧密围绕项目各个时期的阶段性目标坚定不移地展开。只有这样,才能实现精细化管理,促进项目管理水平的提高。
2.充分挖掘人力资源,调动员工积极性、创造性

地铁施工项目实施管理精细化,必须充分调动全体员工的积极性和创造性,只有项目员工的素质得到提升,项目的各项管理工作才能落实,才能体现出项目精细化管理的效果。因此,一是要让员工掌握精细化管理的基本常识,精细化管理的主要内容、基本方法和重要意义;二是要切合员工实际, 通过教育培训,项目计划软件使其掌握精细化的操作步骤和技术标准等,并把合适的人配置到合适的位置上,以凸显精细化管理的效率和效益;三是要建立完善的奖惩机制,让勤勤恳恳为企业做出贡献、创造效益的员工得到更多的实惠,激励他们更好地为项目精细化管理作贡献。
3.建立和推行项目精细化管理制度
项目的精细化管理要有充分的制度保障, 如果没有制度保障,精细化管理必然陷入混乱。因此,要建立健全比较科学的管理层次化的责任制,并做到言必行、行必果,实现有章可循、有章必循,违章必究。这样,企业的各项管理才能真正行之有效,才能走上良性循环的发展轨道。
4.综合运用科学的管理工具,促进工作协同化
管理是一门综合科学,不仅需要科学的理念和制度,更需要科学的手段和工具。推进精细化管理,就是要改进项目的管理模式,将之前条块分割的模式转变为网络状、扁平化、流程化的管理模式,实现底下“千根针”、提起“一条线”的项目管理目标,泛普软件通过信息化的管理工具、表单的统一使用,实现业务接口的无缝对接、业务流程的顺畅有序、岗位节点的职责明确,促进项目内部各个部门、各个岗位的协同合作。

