[QC成果]降低混凝土剪力墙错台率

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内容简介

　　 选择课题理由：本工程作为市重点利民工程，施工速度要求快，质量要求高，为使保障性住房创“安济杯”工程，改进模板支设体系，提高模板的周转率，节约投入成本，降低后期装修成本。 　　 1#-A、1#-B、2#楼主体五层以下施工中，剪力墙模板拼缝，及层与层之间接茬，混凝土模板错台较为严重，清水混凝土构件观感效果差。　　 外观质量问题：混凝土构件错台；板面平整度；结构截面尺寸；墙体垂直度。　　 设定目标依据：现状：混凝土墙体质量合格率85.2%，相对安济杯工程公司控制指标合格率90%低4.8个百分点。墙体质量缺陷造成的不合格率：（1-85.2%）×54.5%=8%　　主要问题解决90%以上能达到的合格率:85.2%+90%×8%=92.4%；3-4#楼小组活动前合格率：（430-41）÷430=90.5%；1-2#楼与3-4#楼合格率对比差：90.5%-85.2%=5.3%　　 结论： 15%-8%=7%＞5.3%混凝土剪力墙错台率由15%降至8%.我们的目标完全可以实现。　　 “混凝土振捣时间长”要因　　 1、2011年12月10日由质检员姚秀伟召集各班组组长、技术员及混凝土振动棒棒手，进行混凝土浇筑专项交底及现场作业指导。　　 2、要求混凝土浇筑时，布料工分层布料，布料高度不得大于墙高的三分之一，减小混凝土对模板的侧压力，振捣手应紧随布料工分层振捣，确保模板不涨模，混凝土构件振捣密实。 　　 通过培训和现场指导，工人意识到混凝土浇筑的重要性，经过两次浇筑后的混凝土墙体检查验收，实体未发现模板涨模及混凝土漏振质量问题，实体观感效果良好。　　 “工人质量意识”要因：　　 2、2011年12月11日下午，各班组专门召开的职工思想教育会议，加强职工主人翁意识的思想教育，使广大职工充分认识到，质量是企业的生命，并组织职工进行岗前岗位责任制学习，将职工的劳动成果与经济利益直接挂钩，严肃奖罚条例，激发职工的劳动积极性，增强职工的工作责任心。　　 3、各作业班组在分配施工任务时，将新老职工搭配组合，老职工帮带新职工，让经验十足的老职工在实际施工过程中去影响、带动新职工，提高新职工的工作责任心和质量意识。　　 通过各班组思想教育及合理的施工安排，职工的责任心有了明显增强，质量意识也得到了明显提高，加上新老职工的有益结合，施工的质量从根本上得到了保障。　　 …………　　 共34页，编制于2011年。

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