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诸城市住房城乡建设局强化措施抓落实加强农民工工资支付监督管理

　　为加强建设领域农民工工资支付监督管理，诸城市住房城乡建设局采取多项措施，防止和减少因农民工工资支付引发的矛盾纠纷，切实维护农民工合法权益。

　　完善动态管理制度。建立农民工工资支付月报告制度，当月未报告的，对企业进行警示约谈，两次未报告的，实行停工整顿。严格落实网格化监管机制，开展不间断巡查检查，每个在建工程都要建立动态档案，将工程参建单位执业情况、形象进度、工程款及农民工工资支付情况、现场负责人等信息全部记录在案，建立起“横向到边、纵向到底、责任明确”的农民工工资清欠监管体系。

　　对重点企业实行挂牌督办。建立拖欠工程款和欠薪企业“黑名单”，并定期进行曝光。因建设、施工、监理、劳务等单位未尽到企业主体责任，存在违规用工、未按要求及时足额发放劳务人员工资、唆使劳务人员以讨薪为名讨要工程款、恶意暴力讨薪等违法违规行为，导致农民工群体上访的，依据情节实施重点挂牌督办，协同查处。情节严重的，将降低相关企业资质等级，直至吊销资质等处罚；对外地入诸企业，一律清出诸城市建筑市场；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　畅通投诉渠道。在企业和建筑工地醒目位置设置农民工工资维权公示栏，设置投诉举报电话和邮箱，严格落实首问负责制，24小时做好接待受理农民工举报、投诉工作，主动引导农民工通过合法渠道反映诉求，做到“有诉必接、接诉必查”。

摘自　山东省住房和城乡建设厅网站　2014.07.07　通讯员　李骅洋

发布：2007-07-20 15:23 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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