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重庆多种措施提高从业人员素质

　　作为住建部首批“专业人员全国统一证书试点城市”，重庆组织编制了全国住房和城乡建设领域专业人员考核评价信息系统建设技术导则。修订考核评价大纲，完善试题库，组织近10万专业人员参加统考。在全国率先开展标准员培训，推动施工现场标准员配置和标准员岗位职责的落实。启动专业人员信息化考试试点，实现试卷随机生成、成绩当场公布，提高考务工作效率，维护考试公平公正。

　　为推进高技能人才培养，重庆市利用建设类“双证制院校”的实训基地和师资，开展高技能人才培养。通过发挥企业的培训主体作用，推进劳务员岗位责任落实，引导和鼓励施工企业建立以高技能人才为主的自由劳务队伍。2014年共完成建筑工人培训与鉴定12万余人，其中高级工3192人，技师392人。2015年1月30日，重庆市建委发布《重庆市房屋建筑与市政基础设施工程现场施工技术工人职业技能标准》，明确建筑工人工种和各工种职业技能要求，建筑工人技能培训与鉴定体系进一步完善。

　　2015年，重庆还将建立建设行业职业技能竞赛制度，推进行业技能竞赛的常态化、规范化、标准化，进一步提升建设行业从业人员技能水平。

发布：2007-07-20 15:17 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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