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黑龙江某建筑公司总承包部招聘、解聘及培训管理标准

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内容简介

  人力资源招聘、解聘管理标准  1 目的  为加强黑龙江省XX建筑工程公司总承包事业管理部人才队伍建设,保证广泛吸纳社会人才,并保证人员的高素质要求,制定人力资源招聘管理标准。  2 适用范围  3 引用标准  4 专用术语定义  5 职责  6 执行标准  7 检查、评价与反馈  附录1:招聘工作程序  附录2:解聘工作程序  附录3:《面试评估表》  附录4:《解聘职员申请表》  附录5:《移交工作清单》    第二节 人员培训管理标准    ............    本稿是某建筑企业总承包部的招聘、解聘及培训管理标准,编制于2006年,内容完整,招聘、解聘及培训管理规定较细.          [color=blue]欢迎您来筑龙建筑施工网--建筑人的网上家园[/color]>>>点击进入http://sg.zhulong.com/

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发布:2007-11-18 12:02    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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