OA办公系统的功能与主要工作模式
良好的办公环境、办公条件、有序的工作、各部门的组织协调，都离不开行政管理。但是，单纯依靠人工管理费时费力，导致业务各方面效率低下、浪费。 OA管理系统采用的四种工作模式解决了工作管理的问题。
一、OA系统的主要功能和作用又有哪些
1、促进企业协同办公
OA系统中包含的各类协同管理功能可以根据不同行业、企业需要动态的组装、设置，成为了满足当前需要的应用系统，并随着业务的发展需要由用户随需改变扩展。泛普软件OA也为用户提供了网上租用的SaaS服务模式、购买独立使用模式、打包下载混合模式三种模式，方便不同类型用户的使用习惯。
2、实现工作的多维度管理
OA系统实现了对企业人员过往信息的记录和现在正在做的工作进行实时跟踪，并可清楚反映具体人员的工作态度、工作业绩、工作效率等，实现全方位、多角度的管理。
3、对过往信息记录
OA系统能对企业人员多数工作信息记录在案，如档案信息、工资记录、考勤信息、差旅信息，外出信息等。
4、实现对企业人员工作跟踪
OA系统能实现对企业人员工作的各种，包括工作计划及进度、所负责项目工作任务及进度、流程审批记录、工作日志、作为销售人员的销售业绩、发展客户情况、客户联系情况等。
5、实现流程审批的各步骤的跟踪
OA系统可全程跟踪每一件事情，并可追踪审批和其他事件的起因、经过、结果、每一步骤的执行人、所花费的时间等，并可进行时候的查询、统计等。
6、资产管理
利用OA系统能够准确记录单位内的每一件资产的来龙去脉，能够量化管理没意见资产，并能进行后续的规范整理。
二、OA办公系统主要工作模式
1、 企业通告
OA系统中的通知公告包括文件起草、领导审核、发布、全员提醒、搜索响应、及时搜索等功能。此外，它还支持添加附件和在线浏览。
2、标准化流程的管理
针对公司的工作模式，形成了工作流系统，主要用于日常办公审批流程。通过线上操作，不再有时间和空间的限制。日常业务单据发送、接收和存储在系统中，相关的行政工作，如工作报告、出差申请、购买、退款、许可等流程在线处理，以解决业务问题。行政管理。
3、管理人事档案
大多数公司都有人力资源管理系统。 OA是简单版的人员登记模块，帮助企业登记员工信息。如果需要招聘等功能，建议增加人力资源模块，包括招聘、人才信息库、职位申请等管理内容。
4、各部门分公司协同管理
由于时间和地域差异，协同管理成为企业面临的严峻问题。 OA系统的协同作用，使得部门和分支机构之间可以共同协作，形成公司内部的知识库，进行知识共享和联合协作。
OA系统的四大功能模块也是企业必不可少的基础模块，在企业中也被广泛使用。泛普软件——无代码企业管理系统开发平台，为企业提供OA系统解决方案，以及ERP、进销存、工程管理系统等解决方案，可免费注册使用。
