用沟通来激励绩效的发展

随着经济的发展，过去的那套"胡萝卜加大棒"的绩效管理法已经不再奏效，因为绩效的管理也趋向于多元化，不像以前那比较死板的制度，要么奖励要么就是惩罚，现在又多出一个新的概念就是：沟通。好的沟通能够在很大程度上把CRM 客户管理系统下载激励这件事情做的比较到位，因为crm客户管理系统下载绩效是高是低，要看经理人的沟通能力如何，看他能否鼓舞人心、激发活力。

现在，公司crm客户管理系统下载在顾客面前表现出同样的品牌价值变得越来越重要如果有某个crm客户管理系统下载做出一些有违背公司品牌形象的事情的话，那么公司经过多方面的努力建立的形象很有可能在这短短的几分钟内就被抹杀了。所以公司的成功是与crm客户管理系统下载的行为举止和人际沟通能力紧密地联系在一起的。接下来我们就来看看沟通该如何做?

1:点燃crm客户管理系统下载的激情

作为crm客户关系管理系统破解版下载管理者，激发crm客户管理系统下载对工作的热情是非常有必要的，如果你的crm客户管理系统下载工作没有激情就没有动力，那么你想要有高效率就是天方夜谭了，那么该如何让点燃crm客户管理系统下载激情呢？可以通过制定和传达有价值的目标来创造一个共同的理想。crm客户管理系统下载要体会到日常工作的内在意义、目的和乐趣，这样就会使其觉得工作好像就是在实现自己的目标和理想，这样就会很好地激发其工作热情和激情了。

2：激发行动心

点燃激情可能比较容易，但是一个鼓舞人心的信息还是不够的，因为激发了激情并不代表他们就会去行动，有时候，当你给与你的crm客户管理系统下载一个夸夸其谈、宏伟壮观的计划，他们根本不会买账，这样还不如做那些熟悉的做事方式，所以管理者们，你们应该把总体的目标"切割"成切实可行的步骤和任务，才能保持crm客户管理系统下载的热情和积极性。而且要做到传达要清晰，指令到明确，否则就很难做到激发其行动心。

3：培养主动性

培养主动性是很重要的一个环节，因为大部分的crm客户管理系统下载还是在遵循领导布置什么任务，我们就做什么任务的阶段，就好像是一个机器人，叫你做什么就是什么，那这不是工作，这只是一种执行的过程，其实造成这样的原因，很多时候，也是因为经理对自己的角色定位和他的沟通方式阻碍了crm客户管理系统下载的发展和对crm客户管理系统下载的授权，一个明智的经理要能够避免"父母-孩子式"沟通方法的陷阱，采取能够培养主动性和独立能力的沟通方法。

21世纪了，要做一个成功的领导人，还需要多依靠沟通方式来提高绩效，用最好的crm客户管理系统下载激励法来提高大家的工作热情，一个公司的成功靠的是大家的力量，所以不要以为你一个人就可以做的很好，团队的力量是你无法预估的。

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发布：2007-05-13 11:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]