给你的团队多一些掌声

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回忆起自己第一份工作的时候，看到饼店的主管即要做搬运工又要做清洁工，同时还要做营业员、司机、出纳等等角色时，即感到非常的羡慕并偷偷向他学习，同时也会为自己样样都能学会而沾沾自喜。而今天我们饼店里招聘的八十、九十年代的孩子们这个不会那个不懂，这个干不好那个干砸了，还不肯主动去学，即使指挥他们干也是结果不满意，简直是一群娇生惯养的没有出息的孩子!每当面对这样的问题时，我们往往是最头痛的，也在想为何现在的孩子为何会如此呢?

　　在我们那个年轻的哪个年代，其实自己在大人眼中也是被看不顺眼，但我们为何会成功呢?我想理应从国内的生活环境及教育方式对我们的影响讲起，六十、七十多子女的我们从小到大生长在物资贫乏的年代，很少接触到新鲜事物，受的教育环境是：做多事少说话、不受关注、按大人的意愿去思考、按规矩做事、多受批评少表扬；八十、九十独生子女的他们从小到大生活在物资丰富的年代，天天接触到新鲜事物，受的教育环境是：多思考再行动、家庭的中心受关注、按自己的意愿去思想、在鼓励下把事情做好、多受鼓励少批评；

　　不同的生活环境让不同年代的人养成了不同的思维方式，所以当我们还象自己那个年代期望他们和我们一样的时候，或许已经不适合了。下面的故事是我每次拜访客户时说的，每次会引起他们的掌声，同时留给他们更多的是思考；

    有一饭店的老板特别喜欢吃烤鸭。为此，他还特地请来了一位专门做烤鸭的厨师。说起这个厨师的手艺，吃过他做的烤鸭的人每每都是赞不绝口，唯独老板每次都是吃不够，但从不没有夸奖厨师的手艺。

　 有一天中午，老板在饭店招待贵宾，他发现盘子里的烤鸭只有一只腿，他就生气的把厨师叫来责问，但厨师不慌不忙的说，为了保证品质，我们现在的鸭子现在开始全部是自己养殖的，就只有一条腿;老板当着客人的面不好发火，等宴席完了把厨师叫上，来到养殖的地方去查看。

　　正值下午时分，鸭子正好的午休，它们一条腿收起站着睡觉;厨师得意的对老板说：“你看我们的鸭子不是一条腿的么?”老板暗想，我也有插队落户经历的，农村生活让我知道的不少，老板伸出手使劲的拍了几下，鸭子受到惊吓纷纷露出另一条腿走动了。老板得意的对厨师说：“你看，鸭子不是有两条腿么?”

　　厨师笑着说：“是呀，是两条腿，但只有掌声，鸭子才变成两条腿!”

　　给你的团队多一些掌声吧，会让你的团队更加团结。