2015年二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题下载37

　　1．有关劳动保护法规定，劳动者在劳动过程中的法定义务是（ 　）。
　　A．拒绝执行违章指挥
　　B．拒绝冒险作业
　　C．检举危害生命安全的行为
　　D．严格遵守安全操作规程

　　2．劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（ 　）的产假。
　　A．60天
　　B．90天
　　C．半年
　　D．一年

　　3．根据劳动保护的有关规定，下列选项中，属于用人单位义务的是（ 　）。
　　A．雇佣未成年人
　　B．不得雇佣未成年人
　　C．对未成年工定期进行健康检查
　　D．不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

　　4．根据《劳动法》，劳动安全卫生设施必须符合（ 　）规定的标准。
　　A．国家
　　B．部门
　　C．行业
　　D．地区

　　5．《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ 　）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
　　A．第一级
　　B．第二级
　　C．第三级
　　D．第四级

　　6．《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（ 　）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
　　A．第一级
　　B．第二级
　　C．第三级
　　D．第四级

　　7．根据《劳动法》的规定，下列选项中，责任人应承担刑事责任的是（ 　）。
　　A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
　　B．非法招用未满16周岁的未成年人的
　　C．强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故
　　D．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

　　8．依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ 　）。
　　A．企业职工
　　B．用人单位代表
　　C．工会成员
　　D．劳动行政主管部门代表

　　9．劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是（ 　）。
　　A．政府综合部门代表
　　B．工会代表
　　C．企业代表
　　D．劳动行政部门代表'

　　10．我国《劳动法》规定，未成年工是指（ 　）的劳动者。
　　A．未满16周岁
　　B．年满16周岁
　　C．未满18周岁
　　D．年满16周岁未满18周岁

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