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建筑公司员工岗位职责及绩效考核办法（PDF 2011年表格）

内容简介

　　包括：工程部经理、项目经理、项目生产副经理、项目总工、成本造价、工程师、施工员兼质检员、安全员、资料员。　　……　　[主要内容摘要]　　安全员　　考核办法：　　1、编制、收集、整理项目安全生产所需的各项资料，如安全生产责任制度、三级教训制度、应急预案等。资料不齐全，每缺1项扣5分。　　2、开工前检查特种作业人员的特种作业证，并复印备案，严禁无证上岗。发现无证上岗的，每个扣5分。　　3、及时办理特种施工机械的安全许可证，保证项目正常生产。因个人原因办理时间延误影响项目正常生产的，每次扣10分。　　4、及时办理安全生产的各种施工手续，如动火证、占道施工手续等。因个人原因办理时间延误影响项目正常生产的，每次扣10分。　　……　　共18页，2011年。

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发布：2007-11-18 12:00 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

建筑公司员工岗位职责及绩效考核办法（PDF 2011年 表格）

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