哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任？
答：（1）领导人员违反《领导人员的安全职责》，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问；（2）对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利；（3）对频发的重大事故不能有力制止；（4）对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者；（5）现场规章制度不健全；（6）现场安全防护装置不健全；（7）重大设备缺陷未组织及时消除；（8）违章指挥，强令工人冒险作业。
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