服装加盟：百试不爽的“游戏规则”？

　　回顾中国服装业近十年来的发展历程，不难发现，像以纯、杉杉、美特斯·邦威等众多知名品牌，能够迅速崛起并完成品牌扩张的一条有效途径便是服装加盟。

　　服装加盟，作为服装品牌的一种成熟的终端模式，在受到市场检验后，现今被大多数服装企业认可，并纷纷效仿。但是，由于部分企业对服装加盟缺乏认识和理解，之前的法规也没有完善，致使早期的服装业服装加盟普遍呈现不规范、不成熟的粗放状态，具体表现有特许人品牌建设不完备、以服装加盟合同为核心的法律体系薄弱、特许人管理意识淡薄等。

　　为帮助服装企业尽快掌握《商业服装加盟管理条例》的内容，中国服装协会在商务部商业改革发展司的支持下，将组织《商业服装加盟管理条例》研修班，集中帮助已采用服装加盟模式的企业完成资格备案及信息披露。

　　“未来五年，我们能不能拿回利润的40%?”

　　随着全球纺织服装业的产业布局结构横向调整和全球商贸经济的市场一体化纵向整合，商业创新已成为我国从纺织服装生产大国向纺织服装品牌强国进军途中不可逾越的关键环节。杜钰洲会长认为，企业全方位的经营管理创新，以及以商业链为核心的产业链的整合创新，是关系到企业和品牌80%的利润所在，其中，商业创新是重中之重。

　　据了解，国际上纺织服装领域的商业贡献率通常在整个产业价值链中占据40%-60%的比例，是推动产业完成结构调整、转变增长方式、实现品牌价值的核心动力。因此，提倡自主品牌商业创新，开展商业创新工程，被中国服装协会纳入十一五期间的重点工作纲程。

　　而如何才能有效实现商业创新?

　　商务部有关人士表示，服装加盟是商业创新的有效形式之一，是新经济时代品牌全球化扩张的最佳商业模式之一。

　　“你想进场，就得遵守游戏规则。”

　　对于大多数服装企业而言，“服装加盟”这个名词并不陌生，并且或多或少地通过服装加盟这种模式得到了进一步发展。但是，真正了解、认识服装加盟模式的企业，恐怕寥寥无几。

　　那么，究竟什么是服装加盟，新法规的出台又将给服装企业带来什么?

　　中国服装协会协作和培训部主任谢青介绍，之所以启动《商业服装加盟管理条例》试点企业研修班，也正是希望帮助企业更早地适应服装加盟资格备案及信息披露等新商业法则，避免因违法、违规进行特许经营而带来的严重后果，同时让运营规范的企业能够拔地而起。

　　据介绍，本次试点企业研修一方面注重解读、分析《商业服装加盟管理条例》及实施细则，同时强化实战模拟演练，为企业速成服装加盟专才;另一方面免费协助企业服装加盟备案，并安排风险投资商与企业对接，从而为企业创造更高的服装加盟价值。