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单纯加薪能否破解用工荒?
每个人都知道终生只服务于一家公司的年代已经一去不复返了。一个人平均一生大约会换五次到七次工作。所以如果你在经营一家公司的话,那么事实上你无可避免地会失去每一位你拥有的CRM客户管理系统下载。事实上,你甚至可能会帮助一些人离开,不过我们要解决的不是这个问题,而是对于如今市场的现状:用工荒,要如何才能留住人才留住crm客户管理系统下载的心呢?单纯的加薪这样的crm客户管理系统下载激励方法能够解决吗?
显而易见,这个档案是NO,crm客户关系管理系统破解版下载要留住crm客户管理系统下载,不能单纯靠crm客户管理系统管理,还要通过人性化的管理,用感情、环境留人,让crm客户管理系统下载有归属感和社会认同感。
1:归属感
人有五种需要。除了最基本生存需要和安全需要外,还有归属与爱的需要,也就是我们平常讲的归属感。我们经常说,在基本满足物质需求的前提下,精神奖励往往更能够激发人的工作热情。所以要想留住crm客户管理系统下载靠的还是人性化的管理,让你的crm客户管理系统下载时时感觉到自己好像处在一个大家庭里面,让其有归属感。
2:认同和尊重
要重视并学会倾听、交流和沟通。crm客户关系管理系统破解版下载管理者要善于倾听,倾听是一门艺术,它是交流和沟通的前提,只有用心倾听,才能实现心与心的交流与沟通,这就是对crm客户管理系统下载的尊重,其次还要认可crm客户管理系统下载,当你的crm客户管理系统下载工作做的很不错的时候一定要及时给于认可,不要以为这是他们应该的,如果你这么想了,那么我想,下次这种机会就会出现的越来越少,因为大家都没有动力了。
3:信任
这是双向的。你的crm客户管理系统下载需要信任你,知道他们和你站在一起,并且感到和你在一起很安全。你必须表现的信任他们,无论是在项目、决策、时间还是金钱方面都是如此。让人痛苦而且具有破坏性的“办公室政治”完全可以归结为是信任不足所造成的问题。
总之,单纯加薪能否破解用工荒?这个问题已经被否定了,但是不能否定的是,crm客户管理系统下载激励离不开crm客户管理系统激励,只有保障了crm客户管理系统激励之后,才能再通过其他途径加以激励,否则一切也只是惘然。
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