水利工程管理软件怎么进行考勤管理
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依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间，请假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，以备主管对员工打绩效，财务对员工做工资等条目。无论是对于大的工程项目还是小项目，建筑工地上的工人管理都是最基础也是最重要的工作之一。
一、泛普软件-水利工程管理软件怎么进行考勤管理
1、实名制考勤管理
智慧考勤支持多种实名制考勤形式，包括人脸、蓝牙、身份证、GPS、指纹、二维码等。考勤标准得到统一，系统还可以自动生成详细的统计分析表，大大提高了考勤管理的效率和准确性。
2、工人管理
不管是哪个类型、哪个班组的工人都可以进行统一管理，还可以根据需要自动生成项目考勤工时分析，实现项目人工成本的全面管理。
3、身份识别
管理人员在检查施工现场时，可以随时检查相关人员的基本信息，立即识别其身份，并相应记录其行为。
4、记录查询
考勤数据可以随时随地查看和分析，无需进驻项目工地就能清晰的看到各项目人员的考勤情况。
同时系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案，通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
二、水利工程管理软件的考勤管理能够解决哪些难题
考勤管理软件是建筑工程行业专用的工地考勤管理软件，它可以解决以下考勤难题：
1、考勤数据掺假，管理人员无法知道真正的考勤情况;
2、考勤数据需要每天记录，工作量大，人员不足;
3、很难区分临时工和长期工人，更难区分自有班组、各项目工种人员;
4、工地安全难保障，出了问题难追究责任。
考勤管理软件的考勤管理模块为考勤相关人员专用模块，包括参数设置、员工参数管理、卡机数据管理、排班管理、月出勤汇总，其可以利用人事管理的人员数据信息来进行有效的考勤，企业拥有这些，就能够更加明白员工的考勤情况，做好考勤规划，从而更加科学性的做好管理工作。
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