美容院员工培训以及考核表记录表格

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新员工的到来，定然要进行新员工培训，如何做一个新员工培训方案就十分重要，既要调动新员工情绪，又要让新员工更适应企业环境，因此，新员工培训方案无疑被寄予了更多的厚望!

美容院管理同时要做好员工培训考核表记录。考核表格式见图。

以下是美容院对新员工需要培训的内容：

一、首先要知道培训目的：

1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境 ;

2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质;

3、了解工作的流程与制度规范，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解公司及其部分所看到的态度、规范、价值观和行为模式等

二、新员工所要培训的内容：

1、专业性培训：

先容部分结构、部分职责、治理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、先容关键绩效指标等。在这过程中部分负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出行为的示范，并指明可能的职业发展方向

2、礼仪培训：

身体挺拔、直立、站正、两脚跟相靠。两脚分成“V”字形，脚尖开度为45度或60度，身体重心主要支撑在脚掌、脚弓上，不要偏移;两脚并拢，膝盖挺直，大腿尽量靠在一起，小腿尽量绷紧;

头要正，脖颈和后背要挺直，胸略向前上方挺起，双肩自然展开，整个人体要有一种飘然向上的感觉;

挺胸、抬头、收腹、立腰、提臀、两眼目视前方，下颚略做收起，面带微笑;

两臂放松，两手自然下垂于身体两侧，虎口向前，手指自然弯曲地垂落于裤中缝或裙上;

在正规场合，如迎宾、开幕式、演示会等，女士可4指并拢，虎口张开

三、美容师的工作程序培训：

1、上岗前做好美容师的个人卫生

2、穿好工作服，配戴好卡片;化淡妆;

3、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐，并整齐地放在工作推车上;

4、调整好美容床位高低，更换好床单等;

5、礼貌待客，主动微笑向来客介绍美容院服务项目;

6、提醒客人将物品寄存好;

7、将自己双手用酒精进行消毒;

8、询问客人需要做什么项目，并做好建卡工作;

9、完成领导交待的其它任务;

10、欢送客人

以下是美容院新进员工培训考核表，新进员工经过一段时间的培训后，进行的一个考核。记录新进员工在这断时间的工作表现以及学习能力的判断。