叶倍德:看世界500强公司办公室设计趋势
KRA设计总监 叶倍德
建筑设计科班出身的叶倍德具有15年在欧洲及中国的建筑、室内设计及工程管理经验。他毕业于比利时的Leuven大学,在1994年拿到了建筑工程的硕士学位,曾就职于HLW的高级设计师及上海拉夫尔设计学院的室内设计讲师,现任KRA设计总监。叶倍德能说非常流利的中文,你不能想到的是,他爱吃辣椒。
Q:介绍下KRA International公司吧。
叶倍德:KRA International成立至今,已有29年。总部设于上海,在北京、苏州、重庆、成都都设有分公司。由于深圳市场发展快速,办事处的模式不能承载业务量,经总公司研究决定在深圳再成立一个分公司,今天正式对外开幕,我们希望深圳分公司越做越大。
Q:KRA International主要做哪些项目呢?
叶倍德:我们的项目基本上是做企业的办公空间,从设计到施工、工程管理、软装配饰、验收等一站式服务全包。除此之外,也做家居产品。我们在上海有自己的木器工厂,客户的定制家具我们都可以做。
Q:公司的定位不是纯设计公司,还包括施工等一体化服务对吧?
叶倍德:对。这样的定位并不代表我们的设计不强大,我们的设计也是非常强的,因为我们有50人的设计师团队,并由2位外籍设计总监代理。
Q:KRA International在办公空间的设计上有非常独到的理念,从全球500强办公空间的客户满意度就能看出。能进入500企业备选设计公司,请问KRA的诀窍是什么?请叶先生谈谈办公空间的设计趋势。
叶倍德:我们在做办公空间的研究,我们鼓励打破传统的,人坐在办公桌后面,非常僵化的,非常孤立的这种设计。我们通过设计把公司重新组织起来,给予办公室更多的公共空间,给空间增添一些活力,让员工在里面工作会产生更多创新意识和合作精神。我主张的设计理念是:打破传统办公室模式,然后再创新。
Q:推荐一个,你认为设计很棒的办公室。
叶倍德:推荐KRA深圳办公室,这是我们自己设计,自己装修的。
Q:走进KRA深圳办公室,入眼一片白色。运用纯白色作为空间的主色调有什么寓意吗?给我们说说该办公室的设计亮点吧?
叶倍德:第一个亮点:运用白色调的寓意是无即是有,白色空间就像一个白色的画布,我们希望设计师不会被周围的环境所干扰和影响,所以我们创造这个空间是非常纯净,非常干净的,有一种低调的简洁感;第二个亮点:我们在深圳的办公室空间不大,所以要提高既有空间的利用率。办公室的人员配备有项目经理,市场人员,设计师……但有多少人真正的需要一个办公桌?当然设计师需要,市场人员,60%—70%会在外面跑。所以我们的想法就是创造更多的公用空间,在不需要办公的时间里,公共空间可以是娱乐休闲的去处,在需要办公的时候,电脑插、接上网线或者连接WIFI就可以办公。这是设计这个空间的两个主旨。
Q:KRA的客户绝大多数是500强企业?
叶倍德:是的,譬如IBM 、惠普、AIA、友邦保险等,我们刚做完深圳地王大厦的友邦公司项目,接下来是天津……
世界500强企业大多是外企,他们刚刚进入中国的时候肯定是在上海、北京等一线深圳落脚,然后慢慢进军到二线城市。我们只要合作过一次,大多的客户都会再次选择我们,所以,有些公司,我们为他们做过10个以上的项目。
Q:能获得500强企业的认同,最核心的竞争力是什么?
叶倍德:第一:服务;第二:质量,第三:全程无障碍沟通。
Q:较之以往,现在的甲方对办公空间的需求是怎么样的?有变化吗?
叶倍德:“以人为本”是大多数企业的重要方针,他们希望能够提供一个办公环境,让他们的员工呆在里面感觉到很舒适,并且能使之更有创造力和活力。接下来,就是对空间最大利用化。最后;一定得考虑成本。大多数甲方都是要求以最低的成本做到最好的效果。其次,现在大多数业主会越来越注重“环保”,譬如环保材料的使用,可持续设计等……
我们也非常注重环保这一块,我们的施工很多都是可持续发展的,像我们有好几个项目都得到了美国绿色环保组织的认证。当然,这一部分认证需要业主自己花钱鉴定,但我们可以做到这个要求,然后去拿到这些证。
Q:做到符合国际环保组织认证,成本会很高吧?
叶倍德:对,非常高。但是有很多企业会非常注意这一块,因为对他们来讲这是竞争力,也是企业的一个优势。
Q:据了解,KRA是个国际化的公司。外籍、中国籍员工均有,团队氛围好吗?
叶倍德:其实,我们最核心竞争力在于我们是一个很国际化的团队。在这个团队里面,每个人都能找到自己的位置并相处融洽。
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