项目管理系统

宿州城管：创新管理模式提升工作效能

　　为了进一步提升工作效能，创新管理模式，调动广大市民参与城市管理的积极性。宿州市城管局采取打“组合拳”的方式，确保工作提速提效。

　　一是在机构设立上，成立了“群众工作中心”。根据“人民城市人民管”及十八届三中全会关于社会治理的有关要求，该局成立了群众工作中心，其职能是负责建立和完善公众评议城市案件的工作机制；接待群众来信来访；动员、引导、教育群众支持、参与和监督城市管理工作，同时加强城市管理志愿者队伍建设。群众工作中心在全省乃至全国都是首例。

　　二是在交流平台建设上，搭建多种新媒体平台。该局先后开通了12319城管热线、城管微信、微博平台、开发了“市民通”软件，专人专岗，多种渠道与市民互动，倾听市民关于城市管理方面的意见和建议。

　　三是在载体设置上，开展大型活动。该局与媒体合作开展“城市管理大家评，美好宿州你我建”及“走进城管”系列活动，以活动为载体，提升全体干部职工的工作热情，同时，也让群众共同参与进城市管理工作中。

　　四是在品牌打造上，持续完善“用脚丈量美好城市”的相关机制。自2014年1月开始，该局在全系统继续开展“用脚丈量美好城市”活动。所有参加活动的人员要围绕城市管理工作的各自职能，每人每月步行9公里，查找6个方面的问题，征求城市管理4条建议，办理1件实事。目前，通过活动征集了“民生”类问题25类，共317条。

摘自　安徽省住房和城乡建设厅网站　2014.04.09　宿州市城市管理局

发布：2007-07-20 14:53 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

宿州城管：创新管理模式提升工作效能

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