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2015二级建造师《法规及相关知识》知识点(1)

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

  劳动合同的解除包括5部分:

  1)协议解除

  2)用人单位可以随时解除劳动合同的情形

  3)用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者的情形

  4)用人单位不得解除劳动合同的情形

  5)劳动者解除合同

  1)协议解除

  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  2)用人单位可以随时解除劳动合同的情形

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  ·在试用期间被证明不符合录用条件的;

  ·严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  ·严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  ·被依法追究刑事责任的。

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责任编辑:向日葵

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发布:2007-06-26 12:39    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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