一、幕墙工程企业在劳务人工费上面临的七大痛点
1、由于人工成本、社保、公积金等费用的不断上涨，使得企业在劳务人工费上面临的压力越来越大。
2、部分幕墙工程企业为了节省成本，采用非正规的招用方式，这会增加企业承担的风险。
3、幕墙工程需要大量的专业技工，而这些技工之间的流动性很大，这会对企业造成不小的影响。
4、由于幕墙工程的特殊性，一般需要较长的时间才能完成，这也意味着企业需要长期雇佣工人，增加了劳务人工费的负担。
5、幕墙工程需要大量的专业人才，而这些人才有时在市场上较为稀缺，企业招聘的难度也因此增大。
6、由于市场上的人才供应不足，幕墙工程企业需要加强对技术工人的培养，这会带来一定的培训费用和时间压力。
7、有些公司为规避雇佣责任，在员工有稳定用工的情况下，不满足给员工缴纳社保、公积金等要求，这样的做法不但影响员工的权益，而且容易导致用工不稳定性加剧。
二、泛普软件-幕墙工程企业管理系统的管控点作用
1、泛普软件通过对工程进度的监控和调节，确保项目按时完成。
2、通过对项目工艺、工程技术的严格把控，确保工程质量符合规范和要求。
3、科学的技术管理和研发，提高组织的技术能力和水平，并应用新技术，提高工程效率和质量。
4、泛普软件对每个环节的成本管理、资金计划等，确保项目按预算完成，并尽可能降低成本。
5、通过招聘、培训、薪酬等人力资源管理手段，确保组织有足够的人才，并提高员工素质和满意度。
6、泛普软件对幕墙施工中可能出现的安全风险进行分析和评估，提出幕墙安全措施，并对安全措施的落实情况进行监控和评估。
7、通过市场营销和品牌形象的建设，提高企业市场竞争力和知名度，并确保顾客满意度。
8、建立规范的数据库管理系统，对项目数据进行收集、整理、分析和应用，提高项目管理决策的科学性和准确性。
三、泛普软件-幕墙工程企业管理系统中劳务人工费的核心功能
1、系统可以实现对企业工资的自动化管理，包括工资计算、工资支付、社保、公积金等费用的自动扣除和缴纳等操作。
2、泛普软件系统可以管理幕墙工程企业的人力资源情况，包括员工档案、考评管理、技能培养、招聘等功能。
3、可以针对幕墙工程企业的分包劳务进行管理，包括分包合同管理、分包工人入场管理、人员考勤管理等功能。
4、将幕墙工程企业的薪酬管理工作自动化，包括薪酬结构设计、薪酬调整、薪酬核算等操作。
5、对幕墙工程企业的员工绩效进行管理，包括设置绩效指标、定期考评、奖励评定等操作。
6、系统可以提供各种数据分析和报表功能，帮助幕墙工程企业进行数据分析和决策支持。
7、泛普软件系统可以帮助幕墙工程企业进行流程优化和自动化，提高企业管理效率和工作效益。
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