成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
一、国内80%的幕墙工程企业在幕墙劳务合同列表中普遍存在的问题
1、很多企业为了保障自己权益设置了大量严格的条款，但这些条款可能过于繁琐，导致工人难以读懂，甚至不愿意签署。
2、有些企业在合同格式的设置上比较随意，没有规范化的标准，导致合同赤裸裸地暴露出一些问题，例如字迹不清、内容混乱等。
3、在合同中使用了一些专业术语或者生僻词汇，导致工人难以理解，甚至会产生误解。
4、一些合同条款可能违反了国家相应的劳动法规，这些合同的法律效力受到质疑，对企业和工人都存在风险。
5、在劳务合同上没有明确工资和福利待遇，导致工人无法清楚地知道自己的薪资结构和福利待遇。
6、制定劳务合同时，没有充分考虑到工人的人性化需求，这些缺失可能会影响劳动力的稳定性。
7、为了减少成本，一些企业往往会将合同期限设置得比较短，这会导致工人经常更换工作，影响了企业的稳定性和效率。
二、泛普软件-幕墙工程企业管理系统中劳务合同列表的管控点及作用
1、指明合同种类，管理系统可以根据不同的合同类型来执行不同的流程和设置不同的参数。
2、泛普软件维护合同的唯一识别号，方便企业内部跟踪管理，也可以作为日后争议解决的重要证据。
3、明确工人入职时间和离职时间，方便企业合理安排人力资源和日后工资结算等。
4、泛普软件指明工人所从事的工种，避免工人从事与自己工种不符的工作，也为企业提供有效的管理工具。
5、规定工人与企业的合同期限，防止企业在短期内频繁更换劳动力，同时也为工人提供一定的稳定性。
6、明确工人的薪酬及奖励福利待遇，既保障了工人的权益，也方便企业进行薪酬管理。
7、泛普软件合同条款应符合国家劳动法规，避免违法操作，同时保障双方权益，减少争议。
8、记录劳务合同更新时间，对合同的有效期进行监控管理，既避免合同过期影响劳动力稳定性，又便于企业管理。
三、泛普软件-幕墙工程企业管理系统中劳务合同列表的主要功能
1、泛普软件将每份劳务合同信息录入系统，并形成劳务合同清单，方便员工和企业管理人员查看。
2、支持对劳务合同进行查看、编辑、修改和删除等操作。为员工和企业提供方便的查看和管控工具。
3、系统会在合同即将过期时自动提示，以便企业提前与员工协调续签或解除合同，避免影响企业运转。
4、通过登记劳务合同，系统可以自动计算员工工资，减少了企业人力投入和人为错误，提高了工资发放的准确性。
5、系统可以记录每个员工的合同信息，方便企业查看其签订的前后历史合同，并在需要时方便查阅。
6、系统支持将合同信息备份至云端，避免员工和企业发生合同客观上的防水漏、遗漏等问题。
7、可以通过对劳务合同信息进行统计分析，对员工签订的合同类型、周期、工资等因素进行整理与理解，以便公司建立合理的人力保障方案。
8、泛普软件对劳务合同进行审核，避免违法操作，确保企业与员工之间的权益保障。
