安全生产奖惩办法(企业规章)

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内容简介

　　第一章 总则　　第1条 为落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及电网、设备、火灾事故发生，在电力安全生产中做到奖惩分明，依据《安全生产法》等法律法规和国家电网公司颁布的《安全生产　　第2条 本办法适合于省公司本部及省公司所属的生产性企业和单位。生产性企业和单位是指：以从事输变电、供电、发电、调度、检修、试验、电力建设等主要业务的企业（包括电力培训机构）和单位。　　........　　　　第二章 表彰与奖励　　第一节 安全生产专项奖励资金　　第二节 奖励项目　　第三节 奖金发放和分配　　第四节 各级领导人员安全生产保证金制度　　　　第三章 处罚　　第一节 对事故的处罚　　第二节 对隐瞒事故的处罚　　第三节 对违章的处罚　　第四节 对不在状态者及不到岗到位者的处罚　　第五节 对年度安全生产业绩综合排序末位的处罚　　第六节 对安全黄牌警告的处罚规定　　第七节 安全黄牌警告的发放及解除程序　　　　第四章 附则　　 　　附件：　　1、有关单位类、集体类、个人类安全奖励申报及评选办法　　申报国家电网公司或华中电网有限公司安全生产先进单位的必备条件：　　实现国家电网公司安全生产目标奖”的必备条件：　　消防安全管理考核评分表　　交通安全管理考核评分表　　2、电力公司农电安全生产工作奖惩细则　　3、电力公司市、州级调度中心安全生产考核奖惩办法　　4、电力公司各级管理人员安全到岗到位评价考核办法　　5、电力公司“反三违”工作实施细则及处罚办法　　“三违”行为发生的原因是多方面的，反“三违”不能依靠简单的方法和单一的措施取得实效。反违章工作必须坚持“三铁”（铁的纪律、铁的面孔、铁的处理）反“三违” 和“党政工团齐抓共管”的原则，依靠“群防群治”的方法，采取“综合治理”的措施，以教育培训为前提，以行政和经济处罚为手段，紧紧围绕预防、检查、纠正、处理、培训等环节建立起反“三违”的常态、良性的激励约束机制。　　.......　　　　　　欢迎您来2008筑龙建筑施工网全新改版：http://sg.zhulong.com/

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