入行造价工程师需软硬兼备

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    经过环球网校的调查数据显示，2012年2月份职位招聘热度排行榜排名第一的，是造价工程师。在“北上广”等一线城市，年薪在25—30万之间。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，供不应求。今年的很多应届毕业生也相中这个职位，不过环球网校造价工程师培训专家王双增建议，要想入行，积累是关键，具备软硬兼备才能拥有更多的机会。

造价工程师热度不减

     自2004年开始，“造价工程师”这个职位在建筑类行业需求量不断增加，其主要原因，不仅是因为用人单位有大量需求，还因为很多人被日益渐涨的薪资待遇给吸引了过来。

     据2011年环球网校调研报告显示，“北上广”等一线城市，造价工程师的年薪均已经抵达30万元。而经过调查统计后发现，即使是刚毕业的应届生，一入行作为预算员的工资水平，基础薪资都在3000-3500元左右，这还是不含奖金和提成等其他收入。由此可以看出，造价行业的很多职位都可以称得上是高薪职位，但其工作职责可不仅仅是“造价”了。

     “工程未动，造价先行”，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败。除了分内工作，造价工程师还要在工程保险中承担责任。

     目前造价工程师的职责有了些许转变，开始向市场信息的收集、定额换算等方向发展，在项目建设的前期工作中，还要特别注重与设计的配合。

　造价工程入行的 “资本”

     企业招聘造价工程师，一般学历是在本科以上，要求工作三到五年。

     数据显示，当下，学历要求也在不断提升中，土木工程、工程造价、建筑工程专业的本科生就很受用人单位重视。

     在招聘时，用人单位大多重点从软件使用的熟练程度、全程项目经验和计算面积上进行考查。在“硬”技能上，要熟练运用广联达套价软件、图形软件、钢筋软件等，这是作为造价工程师必备的。而想要在求职者中脱颖而出，“软”技能也不能忽视，还需具备施工技术、信息交流等方面的知识。

　毕业生经验积累是关键

     小王是河北大学土木工程系大四学生，他未来的职业目标就是造价工程师。而他在求职中遇见的最大问题，就是经验缺乏、实际操作能力不足。而报考造价工程师有两方面的经验要求，即3年以上房地产工作经验和3—5年现场施工管理经验。

     想成为造价工程师，毕业生可以从普通预算员开始，积累了三年以上的预算工作经验后，才能成长为可独立从事工程造价工作的专业人员。除了学历的硬性条件要求，还要提升应试能力和继续学习能力。这个过程不能逾越。据了解，环球网校推出了由著名造价培训专家王双增老师主讲的在线培训课程，深受广大学员欢迎。