发展洗石机产品是否需要公平理论之说?
作为洗石机生产厂家要保证产品质量是发展的第一位,那么要想保证质量就要调动技术生产人员的生产积极性,这就要应用到我们的公平理论之说。
发展洗石机产品,我们一直坚信人才是我们发展成果的关键一环。而=而且公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。公平感直接影响职工的工作动机和行为。因此,从某种意义来讲,动机的激发过程实际上是人与人进行比较,做出公平与否的判断,并据以指导行为的过程。因此,为了让我们生产出的产品得到更多客户的满意,我们不仅是提高生产技术以及创新能力,最重要的还是调动工作人员的积极性,只有这样才能提高生产效率,让我们的洗石机产品能够更广泛的得到客户的认可。
因此,对于我们发展洗石机产品而言,公平理论对我们有着重要的启示:使其树立正确的公平观,一是要认识到绝对的公平是不存在的,二是不要盲目攀比,三是不要按酬付劳是在公平问题上造成恶性循环的主要杀手。当然,我们所做的这一切都是为了让客户满意。我们会不断在质量、技术、创新、服务层面完善自身产品的发展,这些方面我们一样都不会少,因为我们做的不仅是品质保证,更是我们的对客户的承诺,然而这一切都有赖于我们工作人员的努力。所以说,为了让客户满意我们发展洗石机产品同样需要用到公平理论之说。
公平只为更好的生产,生产只为得到更好的质量,让客户满意才是王道。选购洗石机产品,欢迎您到我们郑州重工机械厂来。
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