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广东省劳动合同管理规定（2003版）

内容简介

　　广东省人民政府印发关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三十条决定的通知 (粤府〔２００３〕４０号)　　　　第一条为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。　　　　第二条本规定适用于我省境内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者（含在我省境内就业的外国、无国籍及港、澳、台劳动者，以下统称劳动者）签订的劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订的劳动合同，适用本规定。　　　　第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。　　　　第四条劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定。　　　　第五条各级劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作。　　

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发布：2007-11-17 16:11 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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