2015咨询工程师考试《咨询概论》辅导：逻辑框架法的目标层次

　　逻辑框架法的目标层次

　　逻辑纲要包括以下四个层次：

　　1.目标（GoAl）：通常是指高层次的目标，即宏观计划、规划、政策和方针等，该目标可由几个方面的因素来实现。

　　2.目的（OBjeCtives or Purposes）：目的是指“为什么”要实施这个项目，即项目直接的效果、效益和作用。一般应考虑项目为受益目标群体带来什么，主要是社会和经济方面的成果和作用。

　　3.产出（Outputs）：这里的“产出”是指项目“干了些什么”，即项目的建设内容或投入的产出物。一般要提供项目可计量的直接结果。

　　4.投入和活动（Inputs AnD ACtivities）：该层次是指项目的实施过程及内容，主要包括资源的投入量和时间等。

责任编辑：跳跳豆

　　更多推荐：

　　·2015年咨询工程师资格考试改革变动预测

　　·2015咨询工程师考试辅导开课啦~

　　·2008-2015年咨询工程师考试历年真题及答案解析汇总

　　·关于2015年咨询工程师资格考试的情况说明

发布：2007-07-24 11:24 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]