工程项目管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 工程项目管理软件 | 装饰管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
工程管理软件

当前位置:工程项目OA系统 > 建筑OA系统 > 工程管理软件

2015年咨询工程师教材重要知识点:综合评价框架

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

  综合评价框架

  (一) 不设置单一指标的综合评价

  1、 明确项目预定基本目标(说明目标可能实现的程度)

  2、 概述项目综合评价范围(确定综合评价指标)

  3、 设定项目的综合评价指标(定性定量),或仅仅是文字描述。

  4、 指出综合评价指标的作用及由此得出的判断结论。

  5、 如果通过专家论证,要说明专家的基本意见和评价结论。

  6、 根据综合评价指标分析判断,明确提出对项目整体的判断结论,提出必要的意见和建议。

  (二)、单一指标综合评价

  1、明确目标

  2、界定项目综合评价范围

  3、选定该项目的综合评价指标和判别标准

  4、确定上述各个指标的权重

  5、确定综合评价判据的单一指标——应为定性与定量相结合的无量纲的评价值。

  6、选择评价方法,进行综合评价。

责任编辑:跳跳豆

  更多推荐:

  ·2015年咨询工程师资格考试改革变动预测

  ·2015咨询工程师考试辅导开课啦~

  ·2008-2015年咨询工程师考试历年真题及答案解析汇总

  ·关于2015年咨询工程师资格考试的情况说明

发布:2007-07-24 11:03    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
相关文章:

泛普工程管理软件其他应用

项目管理工具 禅道项目管理软件 梦龙项目管理软件 微软项目管理软件 装饰管理系统 装修预算软件 项目计划软件 项目进度管理软件 软件项目管理工具 材料管理软件 工程项目管理软件系统 项目管理系统 施工管理软件 建筑工程项目管理软件 工程管理软件