智能化考勤软件的优缺点
考勤软件是单独的一套系统，一般是比较详细而且功能比较多，需要安装在考勤机内，不能单独使用，优点是功能全面，缺点是价格相对考勤机内的自带系统要贵。
一、考勤的分类
1.卡纸考勤机
通过机械和电子结合使用卡片插卡考勤，价格低，缺点是统计繁琐，每月需要更换卡片而且故障率高，属于老一代考勤机，如果公司员工指纹识别不出，会选择这一款。
2. 条形码考勤机
跟刷卡考勤机一样，通过光电读取条形码，使用寿命长，缺点就是容易作弊。目前已被淘汰。
3.感应卡考勤机
非接触式读卡，耐用性高，缺点是容易作弊。
4. 指纹考勤机
最常用的考勤机，解决作弊的问题，缺点就是需要经常清洗指纹识别处，防止污染影响识别度。
5.虹膜考勤机
通过人眼虹膜认证，识别速度快，缺点是成本高，不实用。
6.人脸考勤机
利用人脸识别进行考勤，高效而又靠谱的考勤方式，缺点是可能会出现人脸识别失败的情况导致缺卡，因此一般集成指纹打卡提高容错。
二、考勤管理系统有什么优势
1.纸质考勤，这个方式使用成本低，但是效率低，难以进行规范化的管理。
2.效率较高，成本中等，也是认卡不认人，需要人为监督或安装摄像头以防止代打卡，属电子考勤，但是后台数据可以人为更改。
3.指纹打卡，效率高，而且可以杜绝其他人代签到，不需要花费额外的人力物力去管理，缺点就是有时指纹机失效，可能数据采集不上去而导致信息发生错误。
4.人脸识别，大致和指纹打卡相似。
考勤管理系统通过先进的考勤算法，系统自动并快速算员工出勤情结果，并实时反馈异常结果，确保过程的及时性与准确性。通过智能化的排班方式，配以精确的加班管控与合理的调休方案，最大限度的提升作业效率与工时成本，为企业带来更好的效益。
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