不用薪金，也可激励会员积分系统下载

对于会员积分软件免费下载的激励是非常重要的，可是，激励不单单从加薪、会员积分软件免费下载激励等等来进行，还有一些非薪金的方法，也很有用!杭州泛普软件小编觉得，可以有以下方法：

1、升级会员积分软件免费下载敬业度

中国已经进入以知识为基础的经济阶段，人才是决定一家会员管理系统下载成功的关键因素。深入了解会员积分软件免费下载的心智模式。心智模式决定了一个人能不能做、愿不愿意做，以及做事的倾向性，包含的因素有：动机、思维、个性特征、自我形象、社会角色或价值观。而把合适的人安置在合适的岗位上，让每位会员积分软件免费下载充分发挥优势，为组织做出最大贡献。只有充分利用会员积分软件免费下载自愿做出的额外努力，才能在激烈竞争的社会中立于不败之地。尤其在中国，经济一直处于快速发展中，很多会员管理系统下载里的角色和岗位职责经常处于变化之中，存在很多的模糊地带，组织必须依赖会员积分软件免费下载的自主性，使其主动做出与组织文化、战略、目标一致的行为。

2、尊重信任

任何人都需要尊重和信任。比尔盖茨读书时成绩不好，他母亲总是说，你不会比别人差!给钱只能消除不满，尊重、信任、重视才是高付出的诱因。每个星期发一封电子邮件感谢你的会员积分软件免费下载。这么做不仅让会员积分软件免费下载感觉被重视，也可以强迫你专注于对的事情上。经常在办公间走动，告诉会员积分软件免费下载他们很不错。在这样的时期，很多会员管理系统下载主管很容易伏案埋首，专注自身工作或陷入焦虑，而忘了会员积分软件免费下载。因此，会员管理系统下载管理者应该经常与会员积分软件免费下载接触，感谢他们，告诉他们，他们为公司的付出对你很重要。

3、凝聚士气

不定期的办公室聚会可以增强凝聚力，同时反过来也有助于增强团队精神和士气，而这样做最终会对工作环境产生影响，营造一个积极向上的工作氛围。照一张全体会员积分软件免费下载的合影，把照片放大并悬挂在很显眼的位置。或者集合会员积分软件免费下载分享成功的故事，利用会员管理系统下载刊物传递成功案例。

4、有持续成长机会肯定工作成绩

在会员管理系统下载当中，会员管理系统下载会员积分软件免费下载往往很看重是否拥有持续成长的机会。团队要有业绩，让大家有在市场竞争中获胜的体验，会员积分软件免费下载就会更振奋，有激情。个人要有业绩，支持会员积分软件免费下载个人不断取得新的业绩，他们就会越来越觉得自己有价值，谁不想有用、重要。当你对会员积分软件免费下载说：这件事如果让别人做，不可能做得这么好!这句话就等于给他涨一级工资，叫精神薪酬。

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发布：2007-05-12 16:56 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]