当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 服务OA管理系统 > 服务行业美容院管理软件
美容院新进员工培训考核表
美容院新进员工培训考核表
新进员工经过一段时间的培训后,进行的一个考核。记录新进员工在这断时间的工作表现以及学习能力的判断。
包括以下内容:
姓名 性别 年龄 联系电话
考核内容 考核意见
1.新进员工对所施予培训工作项目的了解程度
2.新进员工专业知识(包括技术、口述)
3.新进员工对各项规章制度的了解情况
4.新进员工提出的改善意见,以实例说明
5.分析新进员工工作专长,判断其适合的工作,列举理由说明
6.辅导人员评语
7.服务的数量(工作量的提高)
8.服务的质量(工作的质量)
9.工作安全
10.环境维护
11.新进员工的态度及士气
12.新进员工的出勤情况
- 1美容院员工档案表
- 2美容院的店务日报表
- 3泛普店务管理手机版--指尖下的轻松管理
- 4美容院顾客名册管理
- 5美容院留客:怎样靠细节取胜
- 6如何做好美容院风险管理?
- 7美容保健师走俏合肥市场 一季度成热门招聘岗位
- 8美容院顾客护理记录表
- 9美容院起名字怎么取? 美容院名字有哪些讲究?
- 10什么是美容院的核心竞争力?
- 11如何让VIP客户享有VIP的尊贵待遇?
- 12美容相谈--美容师了解顾客购买心理
- 13美容院管理系统
- 14美容院:你会表扬员工吗
- 15泛普美容院管理软件提醒功能
- 16美容院管理软件营业额结算表
- 17美容院十二个月必开展的促销活动方案 全年拓客促销计划
- 18开办美容美发店,如何办理开店手续呢?
- 19如何通过服务成功经营美容院?
- 20美容院顾客消费档案分析单
- 21连锁结构设置 - 泛普美容院连锁管理系统
- 22美容院受训学员意见反馈表
- 23美容咨询顾问(可由店长兼任)职责
- 24美容院顾客生日表
- 25预付费合同有望统一
- 26美容院顾客档案表
- 27会员可视卡在健康美容方案-泛普美容院管理软件
- 28美容院顾客预约管理
- 29美容院帮顾客准备生日礼物发短信该怎么编写
- 30美容院管理软件常见的提醒设置