泛普ERP助服装企业确定经营目标

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服装企业定下其经营目标，是工作计划中的重要组成部分。而是用泛普服装ERP管理软件，可以更好地掌握服装企业各方面数据，并能将其结合分析，从而明确的定下经营目标。   服装企业经营目标是企业在经营理念的指导下，一定时期内在其经营范围内达到的定期效果。经营目标一般分为长期目标和年度目标。中小服装企业在制定企业经营目标时应根据内外部市场环境因素，制定出切实可行的、可量化的、具有激励作川的经营目标。从经济学的传统意义来看，企业经营的目标就是利润最大化。   企业现实的经营决策对远期利润的考虑是有限的。在市场经济条件下，影响企业行为的关键性因素是市场的供求机制和价格机制，市场决策主要依据这两方面的信号，尤其是价格的变化来制定决策。生态环境因素由于是市场经济体系的外生变量，企业的生产经营活动对环境所造成的影响无法通过价格机制得到反映，这就意味着企业行为对环境造成的损害无需企业自身做出补偿;反之，其行为对环境的改善和保护也不能从市场机制中得到回报。由于生态环境这一典型的“外在性”因素的作用，就必然产生私人成本(即企业生产经营成本)与社会成本(即社会总耗费)之间的差异，当企业行为造成环境破坏时，私人成本小于社会成本，由社会来承担企业为追求自身利润最大化而造成环境污染和生态破坏的后果。传统营销企业经营都是以取得利润作为最终目标的，传统营销主要考虑的是企业利益，往往忽视了全社会的整体利益和长远利益。其研究焦点是由企业、顾客与竞争者构成的“魔术三角”，通过协调三者间的关系来获取利润。在营销中易忽视资源的有价性，将生态需要置于人类需求体系之外，往往不惜以破坏生态环境利益来获得企业的最大利润。绿色营销的目标是使经济发展目标同生态发展和社会发展的目标相协调，促进总体可持续发展战略目标的实现。绿色营销不仅要考虑企业自身利益，还应考虑全社会的整体利益。