工地考勤软件的使用可以帮助工地解决考勤管理的问题，传统的手工考勤形式已经不能满足高效率、快节奏的施工管理，考勤软件是采用智能化的考勤形式，相比人工考勤优势明显。
一、泛普软件-考勤管理主要受到哪些问题困扰
1、工作地点分散
建筑工地属于特殊行业，项目上工人的工作地点流动性大，地理位置比较分散，传统的考勤无法满足企业管理需求。很多企业曾经使用过考勤机，但不同项目的工长需要在不同地点打卡，记录和统计汇总都十分不方便。
2、多岗位，多工作时制
很多项目工地实行“不固定日期单休制”，即保证一个月休息四天即可，无需固定休息日。这就造成考勤数据整理效率较慢，直接影响到薪资的发放，有时会引发员工不满。
3、请假审批流程繁琐
请假审批麻烦。工地员工请假时需致电人事部门或返回公司总部办理流程，十分不便，也容易出现记录错误，引发纠纷。
4、工作进度监控困难
管理者无法时刻监测工地人员的工作，对其工作流程和项目进展无法得到一手资料，有时甚至会对施工计划和进度造成影响。
二、泛普软件-施工现场适合用什么样的考勤软件
1、数据精准
工地考勤就是为了清楚的知道工人的出勤情况，另外就是根据出勤表发放工资。如果考勤数据不够精准不仅降低了工作效率，还会引起纠纷，不利于工地的正常运转。泛普软件工地考勤软件是采用数字化的技术管理考勤，提高效率的同时又能让管理者精准掌握项目现场的情况。
2、支持多种考勤形式
建筑工地具有移动性、短暂性的特点，如果只能采用固定的机器考勤，不方便不说还会造成低效考勤。泛普软件智慧考勤支持多种考勤形式，指纹、人脸、gps定位、二维码、蓝牙、闸机等都可以使用，工地拥有灵活选择的空间。
3、支持管理者随时查看考勤数据
项目工地的考勤数据并不只是考勤人员才能看到，使用考勤软件之后，管理者就可以在终端设备上随时查看各项目的进展情况。传统的手工录入和统计时间长，还容易出错，一旦过了考勤时间就很难追查数据的真实性。
4、支持与erp软件协同使用
泛普软件的智慧考勤并不只能单独使用，管理者如果需要将考勤与项目管理联合起来看，可以选择与erp软件协同使用。泛普软件是建筑工程行业标准化的解决方案，两个软件协同可以实现项目和公司效益的提升，帮助客户实现80%以上的项目管理效能提升和40%以上的财务核算效率的提升。
除此之外，泛普软件的智慧考勤管理工具还可与全国建筑工人实名制管理平台对接，轻松配置即可满足政府实名制考勤的要求，是您智慧考勤的不二选择。
