高校党建项目化管理系统

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　　随着市场经济的发展，和改革制度的进行，高校党建工作面临着新的形式和新的课题。想要创新发展，就必须要与时俱进，解放思想，使党组织一直处于时代前列。只有积极的探索和创新，才能提高党建工作的水平，开创新的局面，才能够使党的工作更有效的为高校的生产活动服务，保证高校中心工作的顺利开展。

　　一、高校党建工作项目化管理的内涵

　　党建工作项目化管理借鉴工程建设项目管理经验，围绕“一支部一特色”目标，从项目的计划和立项、组织和实施、验收和评估等方面实施全过程管控的工作方式，对每一个争创目标实行项目化管理，明确每个项目的责任部门、时间节点等，在实施过程中实施项目化管理，做到过程管控，动态考核，确保每一个创优项目保质按期完成体现以下基本特点：

　　1、创新性

　　强调项目独创性，是判断党建工作成效的关键因素。

　　2、先进性

　　强调项目科学性，是判断党建工作成效的重要因素。

　　3、实效性

　　强调项目有效性，是判断党建工作成效的决定因素。

　　4、推广性

　　强调项目应用性，是判断党建工作成效的成长因素。

　　二、泛普高校党建工作项目化管理的现实意义是什么?

　　泛普软件的党建工作项目化管理是新形势下为实现党的建设新的伟大工程，借鉴工程建设项目管理经验，贯彻科学发展理念，采用科学实践方法，将庞大的系统工程细化为党建实事项目，从项目的计划和立项、组织和实施、验收和评估等方面实施全过程管控的工作方式。

　　高校实施党建工作项目化管理是贯彻落实十八大精神的需要。进入新世纪以来，改革创新成为时代的主旋律，也成为党的建设的主旋律。党的十八大强调以改革创新精神，把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设有机结合起来，既立足于经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。由于党的建设是一项“新的伟大工程”，因此具有长期性和艰巨性，如果不把这一复杂的系统工程进行细化，实施党建工作项目化管理，那么实现这一宏伟蓝图就可能遥遥无期。

　　高校党建工作的创新不仅是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的力量源泉。在新的历史条件下，随着世情、国情、党情、校情发生的深刻变化，党的建设也遇到许多新情况、新问题，面临许多新考验、新挑战。项目化管理系统可以增强党建工作开展的有效性，同时通过高校党建工作项目化管理系统的方式来提高工作的实效性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。项目化管理作为党建工作的新尝试，必将为党建工作增加新的活力，为党建工作方式的转变带来契机。

　　泛普软件党建项目化管理工作的开展不仅是经济发展的需要同时也是党组织内部适应市场进行有效变革的重要措施和途径。虽然党建项目化管理的开展能有效增强执政党的领导能力以及执行能力，但是在工作开展的具体过程中还是存在一系列问题。