HR人力资源管理软件的功能模块

企业对HR人力资源管理软件的认识程度随着最近几年的信息化程度的加深，才得到重视。企业的管理是对人的管理，以人为核心的管理所拓展出来的人力资源管理系统才具有个性化，才能顺应时代发展的大潮流。

泛普和HR人力资源管理软件具备了员工考勤管理功能，帮助HR工作者记录员工的考勤信息，并对此进行分析，存档。

泛普和销售管理系统免费版的功能主要以人事把办公为主，这里只介绍员工的考勤信息功能，以新员工的信息录入、考勤卡的补办、退卡管理三个流程来进行。
　　一、新员工信息录入
　　随着新员工的入职，为了方便考勤，需要在HR人力资源管理软件上设置员工的基本信息，并发放考勤卡，记录员工的姓名、部门、卡号、职务等相关信息，以便于卡机识别工作人员信息。
　　二、考勤卡补办
　　在员工实际工作中，会出现考勤卡损坏或者丢失等情况，考勤管理员可通过hr考勤管理系统补办考勤卡。
　　三、退卡管理
　　企业员工离职后，管理员可在系统中删除离职人员的基本信息，以便进行退卡处理，有新员工入职即可直接利用此卡。

总结：

泛普和的HR人力资源管理软件考勤功能可以应用到所有企业的HR工作当中。具体的功能需要企业自身发展的需求来定的，尽快实施HR人力资源管理软件可以帮助企业在市场中，占据时间上的优势，为企业的人才优化起到积极的推动作用。

发布：2007-04-20 14:09 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]