建筑工地的考勤管理是工程项目中最基础的工作，也是最重要的工作之一，企业如果不注重工地考勤管理会造成效能低下，纠纷增加，给企业的长远发展造成阻碍。
一、考勤管理系统的作用
1、人性化的排班调整
有效、合理的排班安排能保证企业的生产经营，同时能满足员工的需要，有利于提高员工工作积极性。这样，考勤管理系统就能满足企业调休安排，并能为企业及时调整提供多种方式，如日程表调整、批量调整、班次调整、人员调整、日期调整等。
2、高效的报表统计能力
统计报表是人员花费时间最多的一部分工作，因为它需要人员进行检查、查看和统计。考勤管理系统可以通过企业预先定制上班时间、员工打卡状况、自动统计工作状况、自动生成报告等，提高工作效率，节约办公时间。
3、智能处理考勤问题
对出勤不正常的员工，可通过系统后台查询，详细情况一目了然，再也不用向人事人员一一咨询。与此同时，还可以通过批量异常查询、单件处理等方式，大大减少工作量，提高工作效率。
4、完善的工薪计算
考勤管理系统可以根据企业员工的打卡情况自动生成工资单，不仅可以节省人员的工作时间，而且比人工计算更准确。不需要担心人员手工计算出现误差，就能全神贯注地工作，提高工作效率。
二、工地考勤管理软件意义
1、一键掌握项目考勤情况
项目出勤率如何?出勤人数是多少?每月的出勤对比怎么样?作为一个项目管理者，了解这些信息可以帮助他们掌握整个项目的进展情况。可是传统的考勤方式低效率、不精准，管理者很难得到真实的项目考勤信息。有了泛普软件智慧考勤系统，以上这些问题迎刃而解。
2、推进企业信息化进程
墨守成规的企业很难发展，他们不愿接受新的管理思想，管理模式也越来越落后，慢慢的会阻碍企业的发展。为什么说工地考勤管理可以推进企业信息化的进程呢?因为它是企业智能化管理的标志，是企业信息化管理的开始。
3、提升企业财务核算效率
业务财务一体化的重要性我们之前说过，工地考勤管理就是这其中的一方面。想想看，如果一个工地还在使用传统的手工考勤，企业管理者想知道一个项目的考勤管理情况需要花费大把的时间来统计，财务核算效率还能高吗?
4、提高考勤效率
在人员密集流动性大的工地，早期以纸质签到，后来工地流行了一段时间指纹考勤，但问题在于很多工人的指纹早就被砖块和水泥给磨平，识别成功率低;而刷卡这种考勤办法很难解决的一个问题就是“代打卡”。使命智慧考勤管理软件之后，工地可自由选择合适的考勤打卡方式，更灵活更精准。
5、便于出入人员管理
所有进入施工现场的工人都需经过实名制考勤的认证，避免了外来人员的误闯，安全问题得以保证。由于人脸识别技术往往连接后台系统，所有考勤数据都是第一时间传输到后台，打卡时间可随时查询。
6、便于工时统计
工人人脸打卡以后，系统会自动传输打卡数据到系统后台，电脑处理数据方便快捷，极大的提高了项目管理人员的效率。通过简单配置即可轻松对接全国住建部实名制管理平台，满足了政府对建筑工地实名制监管的要求。
企业进步体现在项目管理的方方面面，采用先进的技术和管理思想才能保持企业的活力。
