劳务综合查询分析
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劳务综合查询分析
劳务管理是一项重要工作，对工作要尽职尽责，做好每一个环节。按照劳务准化管理办法对劳务资料进行收集、整理、存档，建立详细的劳务资料台帐。每月按时督促分包劳务管理员上交工人当月花名册、工资表、考勤表及劳务合同，监督分包对工人工资的发放，保证考勤表工资表齐全、真实、有效 ，确保不拖欠农民工工资，保证工人情绪的稳定。由于农民工存在流动性较大的特点，所以对所有劳务资料和数据要及时更新
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可以进行分类汇总、明细汇总、明细一览查询劳务收方、计时、奖罚情况，通过设置查询条件可以筛选出相关数据，双击即可进行数据的追溯。
若勾选“仅统计已审核生效的数据”然后查询到的数据时来源于所有审核生效的业务单据中数据，不勾选表示查询所有录入到系统中数据。
劳务工工资发放台帐
业务介绍
劳务管理在工人入场前的身份证复印件、与工人签订劳动合同、及现场最新的人员的流动情况都需在劳务分包管理人员的帮助下完成所有信息的存档，劳务费支付情况，劳务费的月结情况也需与商务部沟通下才能清晰掌握。
步骤1：在主表中，点击“增加”，选择劳务队。
步骤2：选择主表相关记录，在子表中，点击“增加”，录入工资月工资发放情况，如下图所示：
点击“确定”，主表“应发”、“实发”自动更新。
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