一条微信，一种政绩观

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　　浙江省温州市一化工厂长期排放毒气扰民，村民从2010年开始不断向环保部门举报，但企业不仅没有搬迁、停业，反而添加设备扩大生产，相关部门的“强制执行”成了走过场的游戏。“毒气扰民”久拖不决，群众4年投诉无疾而终，此事的转折却因一个新建的市长微信群，市长简单的一句批示而得到解决。

　　我们在夸奖温州市长敢于启用微信群等新媒体、新技术?为何群众连续上访4年，化工厂仍继续排毒扰民，行政执法无疾而终，却是上级简单的一句微信批示就让基层领导打着包票保证马上布置落实?明显有损于老百姓身体健康的事情久拖未决，市长批示一秒就落实，这时间的对比真的如此强烈，这其中反映的其实是基层干部执政观念的问题：即为官一任到底是在为人民服务，为一方百姓造福?还是在为上级领导的指示而进行的“人事”工作?

　　那么各基层领导如何做好“执政为民”的政绩观，笔者认为关键要落实到行动上。

　　一是做为民造福、为民解难的贴心人。郑板桥有言：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。此小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。基层干部务必坚持做到心有群众、心为群众，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从群众最关心、最迫切希望解决的事情做起，解决好与群众的生产和生活息息相关的现实问题。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，深入群众，深入基层，深入实际做好要体察民情，珍惜民力，少一些为自己“贴金”、“树碑”的行为，多做一些为群众雪中送炭的好事、实事。

　　二是做真抓实干的实在人。古人云：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。基层干部务必需着眼于改革开放和现代化建设的需要，刻苦勤奋地学习，用科学的理论和知识武装头脑;同时深入实际调查研究，充分了解和掌握客观情况。在此基础上，积极投身于全面建设小康社会的伟大实践，脚踏实地，埋头苦干，不断为国家和人民创造出实实在在的政绩，并在创政绩的过程中进一步牢固树立执政为民、求真务实的政绩观。