日志管理系统的作用与模块划分

　　现在很多企业都已经应用了智能管理系统，帮助企业更加规范运营日常管理工作。但就中小企业来说，运用传统方式的比例还很大。针对中小企业的日志管理系统，帮助企业员工在日志记录、发送通知、分配任务上更加方便快捷。而具体的日志管理系统对于职工工作帮助有哪些呢?

　　一、日志管理系统的作用

　　1、可以培养员工的工作条理

　　员工每天做工作计划，工作更加条理化。避免了工作的随意性和盲目性，大大的提高了工作效率。上下级的沟通更加顺畅，上级每天检查下级的工作日志，从而了解下属的工作情况。也为领导做指导工作提供依据。

　　2、培养工作计划

　　员工每天做计划、检查、小结。制定解决办法，促进问题的解决，避免出现搁置问题的情况，帮助提高解决问题的效率。清晰详细的日志记录，帮助员工年底绩效考核提供依据。避免出现考核不客观，员工不满意的情况。

　　3、培养发现、分析、解决问题能力

　　员工每天工作结束会整理工作小结，每次小结会对发生的问题进行分析，制定整改措施。培养了员工的工作能力从而提高了解决问题的能力。员工的工作职责更加清晰，清晰的日志管理，帮助员工对自己的职责更加清晰。

　　二、日志管理系统模块划分

　　1、日志/总结模块

　　该模块可以填写、查看、删除日志和总结。日志和总结提交后不可以修改，但是可以查看。

　　2、通知模块

　　用来发布通知，可以单独发送某人或指定某些人，也可以群发。每个用户可以查看和删除自己发送到通知。

　　3、任务模块

　　是分配任务给职员的模块。可以分配给单个用户或多个用户。职员可以查看任务但不能删除任务。只有任务分配者才有删除任务权限。任务分配者还可以查看跟踪任务完成进度。

　　4、消息模块

　　用户间可以发送消息，当有新消息时，会在用户登录的主页面后又声音并弹出对话框提示。用户可以删除自己收到的信息。

　　5、职员管理模块

　　可以对职员的人事信息进行管理，如查看、修改、删除等。删除职员信息不会影响其名下的日志。

　　6、自定义设置模块

　　根据需求可以对系统的一些内容进行设置。如系统名底部的版权信息，LOGO等。部门经理看完职员的日志和总结后可以对其进行评论。

　　总之系统的应用帮助企业员工提高工作效率，管理这随时掌握员工工作情况，以帮助员工及时调整工作方针，以更加圆满的完成公司任务。

发布：2022-08-17 11:41 编辑：泛普软件 · xiekexin [打印此页] [关闭]