天然气工程施工劳务管理系统

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 　　随着计算机技术的发展和和天然气工程行业信息化的建设，劳务管理工作更加科学化、规范化，建设一个天然气工程劳务管理系统已经变得尤为重要。

　　一、天然气工程施工项目中劳务管理工作的办法

　　1、做好劳务合同管理工作，以合同为约束，保证劳务施工工作按合同进行，保证项目的建设质量进度。

　　2、天然气工程施工企业要建立并完善劳务人员的工资支付规章制度,禁止非劳务人员代领代发劳务人员工资的作法，严格避免发生克扣劳务人员工资的情况发生。

　　3、做好劳务实名制、考勤管理工作，避免出现劳务人员安全问题，同时也为工资核算提供依据。

　　4、注重劳务人员的专业素质培养，定期进行劳务人员安全教育等工作。

　　二、泛普天然气工程施工劳务管理系统解决方案

　　泛普天然气工程劳务管理软件整合项目部日常应用，解决项目一线对工程施工劳务管理的信息化诉求。利用互联网技术，实现劳务人员基础数据收集，利用云技术，完成工程劳务管理大数据的积累。借助移动技术，实现劳务人员管理动态信息实时反馈，问题及时处理，提高管理效率。

　　1、天然气工程劳务管理软件有效地加强对工程现场施工劳务人员、技术人员的安全管理，实时定位现场人员。

　　2、通过天然气工程劳务管理系统的劳务人员管理、实时监控工具，搭配报表查看，让项目人员的各项详细数据可视化。

　　3、做好劳务合同和劳务工资结算管理工作，系统提供相关功能，帮助实现劳务费用管理，避免劳务纠纷。

　　4、建立统一的实名制登记管理平台，实现信息同步、分布式管理、集中管控，满足异地考勤需求。

　　5、人员工时统计和工资联动，支持劳务人员的出勤工时的自动统计，可实现人员工资和工时的关联计算。

　　6、做好劳务人员的安全教育工作，按时在天然气施工劳务管理系统中记录每天的安全教育情况，实现项目的规范用工、安全用工、高效用工。