施工劳务信息管理系统

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　　随着中国经济的快速发展，目前，中国经济市场上越来越多的企业从事工程总承包。建筑服务信息化管理通常集设计、采购、施工于一体，在项目建设中承包设备采购、建筑安装、机电调试等工作，直至项目竣工移交。

　　一、施工劳务信息管理的重要性

　　通过项目施工中的劳动力信息管理，可以帮助项目部按照动态管理模式优化施工生产要素的配置，在市场上选择合理的劳动力作业队伍。同时，通过劳动力管理，在项目实施中建立一支管理有序、技术水平过硬的劳动力队伍，进而保证项目实施中的安全质量、施工进度、施工成本和企业效益。由此可见，在项目施工实施中，通过科学合理的劳动力信息管理来调配和管理劳动力人员是极其重要的。

　　结合目前国内工程建设环境和劳动力实际施工情况，施工企业在科学组织生产工作时，需要公开透明地结算施工工人工资，做到工资结算安全及时，这也是安抚劳务工人最有效的方法之一。同时，总承包商在选择分包商时，需要对各种冲突风险进行初步评估和识别，掌握施工作业中可能出现的劳资冲突和触发条件，避免施工作业中出现劳资冲突。

　　二、泛普软件施工劳务信息管理系统构建集团化建筑劳务生态圈

　　泛普软件在项目现场提供一套完整的劳务管理解决方案，从劳务人员实名登记、队伍准入、劳务人员入场管理到项目过程中劳务人员考勤管理、工资发放管理，形成从劳务人员实名认证到劳务人员现场管理的完整管控体系，解决项目管理面临的质量、进度、用工问题，用移动互联网重构建筑劳务管理新生态圈。

　　1、管理规范化

　　软件进行流程化管理，规范化统一流程。

　　2、数据标准化

　　软件可以把资源统筹，做到数据统一标准。

　　3、资源共享化

　　资源合理的利用，提升利用率。

　　4、工人职业化

　　为员工进行职业培训，让工人职业化发展。

　　企业施工劳务信息管理系统应用泛普软件是最好的选择，通过泛普软件系统的实施，能有效帮助企业梳理优化业务管理流程，精确岗位分工，提高工作和管理效率，控制企业在人才派遣管理过程中的成本。实现高效便捷的工作的管理，全面助力企业降本增效，提升市场竞争力。