不容错过！这些超实用的免费OKR应用软件值得一用

总体介绍

OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一种能够有效助力企业和个人明确目标、聚焦重点工作的管理工具。在当今数字化时代，借助免费的OKR应用软件能极大提升工作效率和管理效果。但面对市场上琳琅满目的免费OKR应用软件，许多人不知如何选择。本文将为大家详细介绍哪些OKR免费应用软件值得一试，帮助大家在众多软件中挑选出适合自己的那一款。

一、飞书OKR

飞书OKR是一款集成在飞书办公套件中的OKR管理工具，具有诸多显著特点。

功能丰富：它支持多维度的目标设定，不仅可以设置公司级、部门级目标，还能细化到个人目标。并且目标之间可以建立关联，形成清晰的目标层级结构，便于员工了解自己的工作与整体目标的关系。例如，一家科技公司在制定年度产品研发目标时，通过飞书OKR可以将大目标拆解到各个部门，再由部门分配到每个员工，每个人都能清楚自己的任务对公司目标的贡献。

实时同步：在飞书的即时通讯环境下，OKR的更新和进度能实时同步。当员工完成一项关键成果时，相关负责人能第一时间知晓，便于及时给予反馈和指导。比如销售团队成员完成了一笔重要订单，在更新OKR后，销售经理可以立即看到并给予肯定和鼓励。

可视化展示：它提供直观的可视化界面，通过图表、进度条等形式展示OKR的完成情况。管理者可以快速了解团队和员工的目标进展，及时发现问题并调整策略。以市场营销团队为例，通过可视化展示可以清晰看到各个营销活动的目标完成进度，及时优化推广方案。

数据分析：飞书OKR具备强大的数据分析功能，能够对目标完成情况进行深入分析。它可以生成详细的报表，帮助管理者总结经验教训，为下一个周期的目标设定提供参考。比如通过分析发现某个部门的目标完成率较低，就可以深入探究原因，是资源不足还是目标设定不合理等。

二、Tita OKR

Tita OKR专注于OKR管理，为企业和个人提供了专业的解决方案。

简单易用：其界面设计简洁直观，操作流程清晰，即使是初次使用OKR管理的用户也能快速上手。新员工入职后，无需复杂的培训就能轻松使用Tita OKR来制定和管理自己的目标。

个性化定制：Tita OKR允许用户根据自身需求进行个性化设置。企业可以根据行业特点、组织架构等定制目标模板、评分规则等。例如，金融行业的企业可以设置符合行业规范的风险控制目标和评分标准。

动态跟踪：该软件能够实时跟踪目标的进展情况，员工可以随时更新自己的工作进度，管理者也能及时掌握团队动态。它还支持对目标进行动态调整，当外部环境发生变化时，能快速适应并修改目标。比如市场行情突变，企业可以及时调整销售目标。

社交互动：Tita OKR引入了社交元素，员工之间可以相互点赞、评论，分享工作经验和成果。这不仅能增强团队的凝聚力，还能激发员工的工作积极性。例如，一位员工分享了自己完成目标的创新方法，其他员工可以从中学习和借鉴。

三、Worktile

Worktile是一款综合性的项目管理和OKR管理工具，有着独特的优势。

项目与OKR融合：它将项目管理与OKR管理紧密结合，在进行项目规划时可以直接关联OKR目标。比如一个软件开发项目，项目负责人可以将项目的各个阶段目标与公司的OKR进行关联，确保项目的推进符合整体目标方向。

灵活配置：Worktile支持灵活的权限配置和字段自定义。企业可以根据不同的部门和岗位设置不同的操作权限，同时可以根据自身业务需求自定义字段。例如，人力资源部门可以自定义员工绩效相关的字段，方便进行绩效评估。

强大的提醒功能：它具备完善的提醒机制，能通过邮件、消息等方式提醒员工目标的关键节点和任务截止时间。这有助于员工合理安排工作，避免任务延误。比如，当一个重要项目的某个关键成果即将到期时，系统会及时提醒负责员工。

团队协作：Worktile提供了丰富的团队协作功能，如任务分配、评论、文件共享等。团队成员可以在一个平台上高效沟通和协作，共同推进OKR目标的实现。例如，在一个跨部门的营销活动中，各部门成员可以通过Worktile进行实时沟通和协作。

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四、北极星OKR

北极星OKR专注于为企业提供专业的OKR解决方案，具有以下特点。

目标对齐精准：它能够帮助企业实现自上而下和自下而上的目标精准对齐。企业高层制定的战略目标可以层层分解到基层员工，同时基层员工的目标也能反馈到高层，确保整个组织的目标一致性。例如，一家连锁企业在制定年度扩张目标时，通过北极星OKR可以将目标合理分配到各个门店，每个门店员工的工作都围绕着扩张目标展开。

智能分析：北极星OKR运用智能算法对目标数据进行分析，为企业提供有价值的决策建议。它可以分析出目标完成的风险因素、关键成功因素等。比如通过分析发现某个地区的门店目标完成率低是由于市场竞争激烈，企业可以针对性地调整营销策略。

多平台适配：该软件支持在多种平台上使用，包括网页端、移动端等。员工可以随时随地通过手机或电脑查看和管理自己的OKR。例如，销售人员在外出拜访客户时，也能通过手机及时更新自己的销售目标进展。

培训支持：北极星OKR为用户提供专业的培训和指导，帮助企业更好地实施OKR管理。对于初次接触OKR的企业来说，这能加快他们的上手速度，确保OKR管理的有效推行。比如举办线上培训课程，讲解OKR的理念和软件的使用方法。

五、坚果云OKR

坚果云OKR依托坚果云的存储优势，为用户提供了便捷的OKR管理体验。

数据安全可靠：坚果云以其强大的存储安全性能著称，OKR数据存储在坚果云平台上，采用了多重加密技术，确保数据的安全性和完整性。对于一些涉及商业机密的企业目标和数据，使用坚果云OKR能让人放心。比如金融机构在使用OKR管理业务目标时，不用担心数据泄露问题。

文件关联方便：它支持将相关文件直接关联到OKR目标和关键成果上。员工在完成任务过程中产生的文档、报告等可以随时与OKR关联，便于查阅和管理。例如，市场调研团队在完成市场分析报告后，可以直接将报告关联到相关的市场调研目标上。

版本管理：坚果云OKR具备版本管理功能，对于目标和关键成果的修改可以保留历史版本。这有助于追溯目标的演变过程，了解不同阶段的调整原因。比如在产品研发过程中，产品经理对产品目标进行了多次调整，通过版本管理可以清晰看到每次调整的内容和背景。

共享协作：可以方便地进行团队成员之间的共享和协作。团队成员可以共同编辑和查看OKR，提高工作效率。例如，一个设计团队在进行项目设计时，成员之间可以通过共享OKR来协调工作进度和分工。

六、小鱼OKR

小鱼OKR是一款轻量级的OKR应用软件，具有独特的优势。

操作便捷：其操作界面简洁明了，易于上手。即使是没有太多技术背景的员工也能快速掌握使用方法。比如一家传统制造业企业的员工，在短时间内就能学会使用小鱼OKR来管理自己的工作目标。

成本低：作为免费软件，小鱼OKR对于预算有限的企业和个人来说是一个不错的选择。它可以帮助企业以较低的成本引入OKR管理模式。例如，一些初创企业在资金紧张的情况下，可以先使用小鱼OKR来建立目标管理体系。

移动体验好：小鱼OKR的移动端应用体验出色，界面适配手机屏幕，操作流畅。员工可以在手机上随时随地进行目标设置、进度更新等操作。比如销售人员在外出跑业务时，能及时在手机上更新自己的销售业绩。

社区交流：小鱼OKR建立了用户社区，用户可以在社区中交流OKR管理经验、分享案例。这为用户提供了一个学习和交流的平台，帮助大家更好地应用OKR。例如，用户可以在社区中向其他企业学习如何制定合理的目标和关键成果。

七、滴答清单OKR

滴答清单OKR结合了滴答清单的任务管理优势，为用户提供了全面的目标管理方案。

任务与OKR结合紧密：它可以将OKR目标直接转化为具体的任务，并进行详细的任务规划。员工在完成任务的过程中，能清楚地看到对OKR目标的推进作用。例如，一位运营人员在制定内容运营目标后，通过滴答清单OKR可以将目标转化为每日的文章撰写、推广等任务。

提醒与日程管理：滴答清单以其强大的提醒功能闻名，OKR管理中同样可以设置任务提醒和日程安排。员工不会错过重要的目标节点和任务截止时间。比如在项目交付前，系统会提前提醒项目负责人进行最后的检查和交付准备。

数据统计分析：能够对OKR数据进行统计分析，生成直观的报表。通过报表可以了解目标完成的整体情况、各个阶段的进展等。比如一个电商团队通过报表可以看到不同促销活动对销售目标的贡献。

多平台同步：支持在网页、手机、平板等多平台同步使用。员工无论使用何种设备，都能随时随地访问和管理自己的OKR。例如，员工在家中使用电脑制定目标，外出时可以在手机上继续查看和更新。

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八、OKRwork

OKRwork是一款专注于OKR管理的软件，有其独特之处。

目标制定引导：它为用户提供了详细的目标制定引导，帮助用户制定出合理、可行的目标和关键成果。对于不太熟悉OKR制定方法的用户来说，这是一个很大的帮助。比如新入职的员工在制定个人目标时，通过引导可以避免目标过高或过低的问题。

进度跟踪及时：OKRwork能够实时跟踪目标进度，并且提供直观的进度展示。管理者可以随时查看团队和员工的目标完成情况，及时发现问题并采取措施。例如，在一个营销活动执行过程中，管理者可以通过进度跟踪及时调整广告投放策略。

绩效评估关联：该软件可以将OKR与绩效评估关联起来，为企业的绩效考核提供客观依据。员工的OKR完成情况直接影响绩效得分，激励员工积极完成目标。比如在年度绩效评估时，根据员工的OKR完成情况进行公正的评价。

客户服务优质：OKRwork提供了良好的客户服务，用户在使用过程中遇到问题可以及时得到解决。无论是软件操作问题还是OKR管理理念方面的疑问，都能得到专业的解答。例如，企业在实施OKR过程中遇到困难，客服人员可以提供针对性的建议。

九、总结与建议

在选择OKR免费应用软件时，需要综合考虑自身的需求和实际情况。如果企业注重团队协作和沟通，飞书OKR是不错的选择；对于追求操作简单和个性化定制的用户，Tita OKR较为合适；项目型企业可以优先考虑Worktile；而注重数据安全和文件管理的企业可以选择坚果云OKR。

在试用过程中要充分了解软件的功能和使用体验，根据团队成员的反馈来做出最终决策。希望大家能通过本文的介绍，找到适合自己的OKR免费应用软件，提升工作效率和管理水平。

常见用户关注的问题：

一、哪些okr免费应用软件值得一试？

嘿，我就想知道现在市面上到底有哪些好用的OKR免费应用软件呢。现在大家都挺关注OKR管理，要是能有免费又好用的软件，那可太划算了。

以下是一些可能值得一试的OKR免费应用软件：

1. Tita OKR：它有简洁易用的界面，能方便地设置目标和关键结果。可以清晰地展示团队和个人的OKR，还支持实时更新和跟踪进度。有丰富的模板可供参考，能帮助新手快速上手。提供数据分析功能，让你了解目标完成情况。支持多平台使用，方便随时随地查看和操作。还能进行团队协作，成员之间可以互相评论和点赞。

2. Worktile：功能比较全面，不仅能管理OKR，还能进行项目管理。可以自定义工作流程，满足不同团队的需求。有强大的提醒功能，不会让你错过重要的任务和目标。支持与其他办公软件集成，提高工作效率。提供详细的报表，让你对目标完成情况一目了然。有专门的客服团队，遇到问题能及时得到解决。

3. 飞书OKR：和飞书的其他办公功能结合得很好，使用起来很流畅。可以方便地与同事进行沟通和协作，分享OKR。有智能推荐功能，根据你的历史数据推荐合适的目标和关键结果。支持移动端操作，方便在外出时也能管理OKR。提供可视化的界面，让目标和进度更加直观。可以进行权限管理，保护数据安全。

4. 北极星OKR：专注于OKR管理，有专业的算法和模型。能帮助企业更好地制定和执行OKR。可以进行目标对齐，确保团队成员的目标一致。提供实时的数据分析和反馈，让你及时调整策略。支持多人同时在线编辑和查看。有简洁明了的操作指南，容易上手。

5. 明道云OKR：可以自定义OKR的框架和规则，满足个性化需求。有丰富的插件和应用市场，能扩展软件的功能。支持数据导入和导出，方便与其他系统对接。提供在线培训和教程，帮助你更好地使用软件。可以进行绩效评估，与OKR挂钩。有良好的社区氛围，能和其他用户交流经验。

6. 简道云OKR：操作简单，不需要复杂的技术知识就能使用。可以快速搭建OKR管理系统，节省时间和成本。有灵活的表单设计功能，能满足不同的业务需求。支持数据的实时更新和同步。可以进行数据可视化展示，让数据更易理解。提供多种安全防护措施，保障数据安全。

二、OKR免费软件有哪些功能特点？

我听说现在OKR免费软件挺多的，我就想知道它们都有啥功能特点呀。要是能提前了解一下，选软件的时候心里也有底。

以下是OKR免费软件常见的功能特点：

1. 目标设定：可以方便地设置公司、团队和个人的目标，支持多层级的目标结构。能清晰地定义目标和关键结果，让每个人都明白努力的方向。支持自定义目标的周期，如季度、年度等。可以设置目标的优先级，确保重要目标得到关注。

2. 进度跟踪：实时更新目标的完成进度，让你随时了解进展情况。可以查看历史进度数据，分析目标完成的趋势。支持成员自主更新进度，提高数据的准确性。有提醒功能，当进度滞后时及时提醒相关人员。

3. 数据统计与分析：提供各种统计报表，如目标完成率、关键结果达成情况等。能进行数据分析，找出影响目标完成的因素。可以生成可视化的图表，让数据更直观。支持数据的导出和分享，方便与他人交流。

4. 团队协作：成员之间可以互相评论和点赞，增强团队的凝聚力。可以进行任务分配和协作，共同完成目标。支持团队讨论和沟通，及时解决问题。能查看团队成员的目标和进度，促进相互了解。

5. 权限管理：可以设置不同的权限级别，保护数据的安全。不同角色有不同的操作权限，如查看、编辑等。能控制数据的访问范围，确保敏感信息不被泄露。

6. 模板与指南：提供丰富的OKR模板，帮助新手快速上手。有详细的操作指南和教程，让你更好地使用软件。可以参考其他优秀的OKR案例，学习经验。

三、使用OKR免费软件有什么优势？

朋友说用OKR免费软件挺不错的，我就想知道到底有啥优势呢。要是优势明显，那可真得考虑用用。

使用OKR免费软件的优势如下：

1. 成本低：对于一些小型企业或创业公司来说，免费软件可以节省一笔不小的开支。不用花费大量资金购买昂贵的软件许可证，降低了企业的运营成本。

2. 易上手：免费软件通常操作简单，不需要复杂的培训就能使用。新手也能快速掌握，减少了学习成本和时间。

3. 功能多样：虽然是免费软件，但也具备了很多基本的OKR管理功能，如目标设定、进度跟踪等。能满足大多数企业的日常需求。

4. 便于尝试：企业可以先试用免费软件，看看是否适合自己的业务和团队。如果觉得好用，再考虑升级到付费版本。

5. 促进团队协作：软件提供了团队协作的功能，成员之间可以更好地沟通和配合。提高了团队的工作效率和凝聚力。

6. 数据可视化：能将目标和进度以可视化的方式展示出来，让数据更易理解。有助于企业进行决策和分析。

四、OKR免费软件的局限性有哪些？

我想知道OKR免费软件是不是也有一些局限性呢。毕竟是免费的，可能会有一些不足之处。

OKR免费软件的局限性主要有以下几点：

1. 功能受限：免费版本可能只提供基本的功能，一些高级功能需要付费才能使用。比如更复杂的数据分析、高级的权限管理等。

2. 数据存储有限：免费软件通常对数据存储量有一定的限制。如果企业的数据量较大，可能会面临数据存储不足的问题。

3. 技术支持不足：免费软件的技术支持可能不如付费软件及时和专业。遇到问题时，可能不能及时得到解决。

4. 安全性能较低：为了降低成本，免费软件在安全防护方面可能投入较少。数据的安全性可能会受到一定的影响。

5. 定制性差：免费软件的定制化程度较低，很难满足企业个性化的需求。企业可能需要根据软件的功能来调整自己的业务流程。

6. 广告干扰：有些免费软件可能会在界面中插入广告，影响使用体验。

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五、如何选择适合自己的OKR免费软件？

假如你要选OKR免费软件，肯定得选适合自己的。我就想知道该怎么选呢，这里面有啥门道。

选择适合自己的OKR免费软件可以从以下几个方面考虑：

1. 功能需求：先明确自己企业的需求，如是否需要复杂的数据分析、团队协作功能等。根据需求选择功能匹配的软件。

2. 易用性：软件的操作要简单易懂，员工能快速上手。否则会增加培训成本和使用难度。

3. 数据安全：确保软件有良好的数据安全防护措施，保护企业的敏感信息。

4. 兼容性：要考虑软件是否能与企业现有的办公软件和系统兼容，提高工作效率。

5. 口碑和评价：可以查看其他用户的评价和口碑，了解软件的实际使用效果。

6. 技术支持：有良好的技术支持能在遇到问题时及时解决，不影响企业的正常使用。