标准件技术工人

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 　　标准件行业技术工人岗位主要负责生产各类紧固件、连接件等标准件，如螺丝、螺母、螺栓等。该岗位需要具备一定的机械知识和操作技能，能够熟练操作机床、钻床、冲床等设备，并了解相关材料知识、检测方法和品质要求。此外，还需要具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与其他岗位工人密切配合，共同完成生产任务。

　　一、 标准件行业技术工人岗位职责及工作内容

　　岗位职责：

　　1. 操作和维护机床：能够熟练操作机床，包括螺丝机、螺母机、螺栓机等，进行标准件的生产和加工。同时，还需要对机床进行日常维护和保养，保证机床的正常运转。

　　2. 生产加工标准件：根据生产计划和图纸要求，使用机床和其他辅助工具，生产出符合质量要求的各类标准件。

　　3. 检验标准件品质：了解并掌握品质检验的方法和标准，对生产出的标准件进行质量检查，确保产品符合客户要求。

　　4. 保持工作场所整洁：保持工作场所的整洁和卫生，确保生产安全和环境卫生。

　　工作内容：

　　1. 准备工作：按照生产计划和图纸要求，准备好所需材料、工具和设备，并检查其是否符合生产要求。

　　2. 生产加工：要使用机床和其他辅助工具，根据图纸要求进行标准件的生产和加工。同时，还需要对生产过程进行监控和管理，确保生产质量和效率。

　　3. 质量检测：对生产出的标准件进行质量检测，包括尺寸、形状、表面质量等方面的检测。对于不合格的产品需要进行返工或报废处理。

　　4. 机床维护：使用的机床进行日常维护和保养，保证机床的正常运转和延长使用寿命。同时，还需要对机床进行定期检修和保养，确保生产安全和环境卫生。

　　二、 标准件行业技术工人岗位需要的管理表格

　　1. 岗位职责表：明确职责和任务，包括工作任务、工作要求、工作目标等，对技术工人的工作进行评估和考核。

　　2. 人员档案表：记录基本信息，如姓名、性别、年龄、学历、工作经验等，技能证书、培训记录等信息，以便对技术工人进行全面了解和管理。

　　3. 工作计划表：制定技术工人的工作计划，包括工作计划、完成时间、完成情况等，对技术工人的工作进度进行监控和管理。

　　4. 绩效考核表：评估工作绩效，包括工作效率、工作质量、工作态度等方面，以便对技术工人的工作进行评估和激励。

　　三、泛普软件标准件行业的OA系统(ERP)为技术工人岗位提供数字化分析、决策报表

　　1. 工作效率报表：完成工作任务的时间和数量，分析技术工人的工作效率，帮助管理层了解技术工人的工作表现，为制定合理的激励和奖励政策提供依据。

　　2. 技术工人工作质量报表：工作的质量进行评估和分析，帮助管理层了解技术工人的工作质量，提高产品质量和生产效益提供参考。

　　3. 培训需求报表：技能水平、经验等信息的分析，帮助管理层了解技术工人的培训需求，为制定合理的培训计划和职业发展规划提供支持。

　　4. 绩效评估报表：工作效率、质量、工作态度等多方面进行评估和分析，帮助管理层了解技术工人的绩效表现，为制定激励和奖励政策提供依据。