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企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?

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  现在的招聘系统软件有很多种,功能也都很先进。但很多企业HR还用传统的招聘网站,这对公司的人才库建立是很不利的,所以建议大家还是选择一个好的招聘管理软件,为你推荐一款泛普软件的招聘管理软件,现在就让我们来了解下使用泛普软件招聘管理系统的好处有哪些!

  泛普软件泛普OA系统的软件功能:

  1、海选简历:招聘管理系统将按照职位解析简历,想处理哪个职位就打开哪个职位,无需打开邮箱手工分拣。

  2、安排面试:鼠标点击安排时间、地点、面试官,系统自动发出通知,附带简历和面试安排,更有日程提醒,再也不用你来提醒面试官了。

  3、面试官填写面试反馈:面试结束,邮件提交或系统提交面试反馈,过期未提交,系统自动提醒,无需您来催促。

  4、建立动态人才库:日常积累的优秀人才,可自动追踪历史并提醒再跟踪时间,无需从简历海中查找。

  5、用人部门、猎头追踪候选人状态:无论是猎头还是用人部门都可以自行查询候选人状态,不用来电问你。

  6、团队协同:个人工作变动,一键点击即可完成工作交接,无需资料及口头交接。

  7、数据统计:想知道你在某个时间里筛选了多少简历、平均对简历的响应时间、安排了多少电话面试、现场面试、完成了多少、发出多少简历征求简历、完成多少、发出多少OFFER、接受和拒绝多少、精确的招聘周期是多少吗?无需再手工计算了,一键点击即可出来结果。

  对于招聘管理系统的好处就介绍到这里,还想了解的朋友,请直接联系泛普软件人才测评专家,我们第一时间为您答疑。

发布:2006-08-21 15:36    编辑:泛普软件 · xiaochen    [打印此页]    [关闭]

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