激励误区

超市进销存系统下载多，超市进销存软件下载多，相对的超市进销存软件下载激励也就多了，但并不是每一种激励都是有效的，很多超市进销存系统下载管理者还是会误用一些超市进销存软件下载激励，导致超市进销存软件下载的激情全部打翻，接下来我们就来具体谈谈“有效”2个字。

超市进销存软件下载激励可以分为2种情况，因为不是每个超市进销存软件下载都是能力很够的，特别是一些新超市进销存软件下载，他们相对来说一些能力各方面可能不是很足，所以这个时候，如果你只单单激励那是不够的，因为这只能让他们努力去学习，而无法在真正意义上地提高自己的技能，久而久之，他们可能会因为失败感而失落，那么激励就没有任何作用了，所以，这个时候，我们就还需要进行能力的培养，这也是一种激励，而且是专门针对这一部分人而进行的。

还有一些情况，在超市进销存软件下载没有激情，气氛低迷的情况下千万不要盲目地就去对超市进销存软件下载进行激励，因为很有可能造成副作用。因为每个超市进销存软件下载的性格、价值观等等都是不同的，所以激励也要对症下药才行，先了解其原因，通过询问的方式了解其真正的想法，这时再进行适当的超市进销存软件下载激励，才会起到比较好的效果。

不是说所有情况都是要进行激励的，适当的还是要给予惩罚的，当超市进销存软件下载老是重复犯同一个错误的时候，你还给予激励的话，他就很有可能永远改不过来了，此时的激励也就是个误导，应该如通过惩罚的错失帮助其改正错误。

不懂得超市进销存软件下载激励的领导是带不好一个团队的，但如果知道要激励，可是却是错误的，那么比不激励还要严重，其产生的影响力要大的多，所以，正确激励，有效激励，不要陷入误区中。

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发布：2007-05-13 11:30 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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