什么叫oa办公系统

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 　　OA考勤管理软件是什么?

　　OA考勤管理软件重点功能详解考勤，是每个企业办公都离不开的。

　　随着企业规模的不断扩大，人员不断增多，人事考勤管理的任务也逐渐加重，同时也有涉及多职能的考勤。市面上也有电子化考勤管理软件，但始终不能解决考勤数据整合的问题。目前，大部分 OA管理系统都有考勤管理功能，那么OA考勤管理软件的功能是怎么样的呢?以泛普OA软件为例，泛普OA软件的考勤管理功能把考勤管理和工作流程相结合，实现考勤数据与工作流程的关联，减轻人事考勤管理的工作量，并且一直保持对企业考勤管理软件的优化，根据企业规模的发展，与时俱进，将其完善至适合广大企业用户的发展需求。

　　如何进行考勤机对接?泛普OA系统的考勤机对接支持中控、汉王等考勤机，支持多种版本型号，设置过程简单，如果OA系统安装在总部，子公司或分部的考勤机数据要进入OA系统，可安装在子公司或分部的内网中，实现多考勤机数据集中化管理，解决多考勤机分布在不同办公点、考勤困难的问题。

　　1、泛普OA系统考勤管理中的个人考勤功能，员工可在该功能中进行上下班打卡登记，并直观地查看当天的打卡记录。

　　除此之外，泛普OA系统还实现了工作流和考勤功能的数据整合，在工作流中审批过的请假单、外出单、调休单、加班单等数据，会自动统计到考勤报表中并实时更新，而且实现跨年、月统计，无需再人工汇总。泛普OA系统在不断优化过程中，进行权限操作考勤设置的优化，增加考勤记录相关操作功能，方便员工漏打卡时，管理员可以辅助填补记录到考勤上，方便统计考勤数据。

　　上级管理者可按组织结构、日期在泛普OA系统上查看员工的考勤记录、请假记录、考勤原始数据、导出考勤记录等，并支持查看已经联网的考勤机中员工打卡记录，方便人事进行考勤数据校对，对考勤工作做出精确的决策和合理的优化，使考勤工作既规范又人性化。泛普OA系统考勤统计功能可统计员工上下班、外出、请假、出差、加班等考勤数据，上级领导可按月查看员工的考勤统计总体情况，包括全勤、旷工、迟到、早退、上下班登记、外出、出差、请假、加班的次数或时数。

　　2、此外，泛普OA系统配置了多种考勤规则

　　支持商场、酒店、工厂等存在的倒班、排班方式。例如在生产型企业中，一线生产员工的数目庞大，轮班排班也较为复杂，容易出现生产线员工打卡扎堆、排队时间长、忘打卡的情况。泛普OA系统支持同一家多子公司、不同部门的员工采用不同班次的考勤方式，灵活设置员工的排班，支持设置每个班次的考勤时间规则，一个班次可以同时设置多个考勤时间段，以适应不同类型的考勤需要，并可将多个班次设置为一个班次组，用于进行快速批量排班处理，生成人员排班表。除指定人员外，不能对已经设置好的排班进行修改。

　　3、再者，针对企事业单位的年假标准，泛普OA系统可一键设置年假规则

　　以适应多种公司休假制度，支持年假、调休假，还有自动年假功能方便年假周期的设定，无需人工调整。员工年假、调休假，数据可绑定请假等工作流程，根据考勤情况实现流程审批后扣减年假，加班时长可计入调休时长。

　　在计算员工薪酬时，泛普OA系统可直接调用员工当月考勤天数、全勤、请假、加班、费用报销等数据，根据设定好的套账公式，自动核算出员工当月工资并生成报表，再生成网银文件，上传到网银系统发放工资。员工在OA中查看并确认工资的具体情况，需输入登录密码验证。另外，薪酬审批支持流程绑定，可将每月的工资以流程附件的方式实现流程多级审批。15分钟就可完成公司1个月的制薪流程，从而为企业人事在月底对员工的绩效评估、核算工资提供重要依据。