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从《潜伏》中学职场之道

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从《潜伏》中学习职场攻略,可以从中领悟许多“职场之道”。

《潜伏》中的“办公室”人物介绍

1.吴敬中职位:天津军统站站长

名言:“凝聚意志,保卫领袖”这八个字我研究了15年,结果就是“人不为己,天诛地灭”。

吴站长看透世事,为人处世心机深沉。他拿“副站长”之位作诱饵,自己则坐山观虎斗,稳坐站长之位。

2.余则成职位:从普通职员升为副站长

名言:噢,原来是这样的。

余则成内敛、沉稳,又不失世故。他利用“同事”们的个人私欲,多次化险为夷。在明争暗斗中,余则成能保持中立,对事不对人,向领导汇报时,也不打小报告。

3.陆桥山职位:天津军统站情报处长

名言:站长,咱们站一直缺个副站长,上面也没有意思派个人来啊。要是有个副站长,您就轻松多了,您可注意身体啊!

陆桥山的心思并不在本职工作上,他满脑子想着“如何当上副站长”,典型的阳奉阴违、两面三刀、城府极深。

4.李涯职位:天津军统站行动队长

名言:我运即国运。

抛去中统特殊身份,从职员的角度看,他忠诚、能干、敬业。有些失意的白领自比李涯:“我也尽心尽责,但为何同他一样,最终难逃被边缘化的结局?”

5.马奎职位:天津军统站行动队长

名言:不能把所有屎盆子都扣在我头上吧!

有勇无谋,爱耍小聪明,可惜段位不够,反被高手暗算,很像职场里的某些小丑式人物。马奎的“傻”还体现在受审时,竟然质问吴受贿一事。

6.谢若林职位:党通局职员,情报掮客

名言:你有本事一枪打死我,要是让我活过来,我们还能做交易,只要价钱公道!

这个人“嘴上没有主义,心中全是生意”。目标单一、不择手段、铤而走险,天性里带着“人为财死”的致命诱惑。

“余老实”升职记

余则成初到天津站时,军衔低,资历浅,无背景,而偏偏是他升职成为“副站长”,可以说是整个办公室里最成功的职员,他凭什么呢?

低调谦和获得信任

余则成在天津站的每一天都保持低调、内敛含蓄、不事张扬、不露声色。无论发生了多么危急的情况、多么高兴的事情,都是一脸的平静。不仅对吴站长惟命是从,在同事间他也显得不温不火,很少表达自己的主见,多是附合性的或是满脸无辜的“哦哦”或是憨憨的一笑,让别人无法感受到他的强势和威胁,也由此获取了吴敬中、马奎、陆桥山、李涯的信任,甚至把他当作“知心好友”。
鹬蚌相争、“余”翁得利

当所有人都为了副站长的位置而不择手段的时候,余则成却一直置身事外,就是在陆桥山与马奎、李涯分别找到他谈话,想推荐他当副站长时,他都详细分析自己不具备条件的因素,分析得那么彻底而客观,让人信服他确实是没有那个想法而且也不可能当上副站长的,从而放弃了对他的警惕。这也正印证了一句老话“争是不争,不争是争”。默默无闻、埋头苦干的老实人有时候还是能有收获的。

精明能干,业务能力强

尽管余则成看起来憨厚老实,其工作能力却不容置疑,这也是他当上副站长的前提和基础。余则成先是单枪匹马刺杀汉奸李海丰,得到总部嘉奖和大老板戴笠的赏识,这为他的职业生涯奠定了一个高起点。此后,他又成功抓捕逃犯季伟民,得到了中校晋升令并很快升任副站长。如果说前面的谦逊都是务虚的话,这两个职业亮点可是实打实的业绩了。特别对女性职员来说,生活上可以被男同事照顾,在工作却一定要具备“打硬仗”的能力。

余则成职场法则

抓住机会远胜于等待机会

剧情回放:在和余则成一起潜伏到南京汪伪政府的吕宗方被刺杀后,孤立无援的余则成没有选择逃回重庆,而是孤身一人冒险策划了刺杀汉奸李海丰的行动。余则成也因此受到了戴笠的赏识和嘉奖,为他日后潜伏进军统天津站奠定了基础。

职场印证:抓住机会远胜于等待机会。初次执行潜伏任务的余则成将爱岗敬业精神表现得淋漓尽致,在任务面临泡汤时,冒着生命危险挺身而出。在职场上,新人也别一再抱怨工作岗位上没有机会,能不能在紧要关头勇敢地抓住机会才是最重要的。

·尊重老板布置的工作

剧情回放:为了验证余则成的身份,情报站站长吴敬中命令余则成速把夫人接到身边。这个命令无疑给了余则成当头一棒。但是,余则成没有刻意推诿,而是立刻联系组织想办法,最终翠平被派到了他身边。

职场印证:老板交待的任务要立刻着手,不管工作多么让你为难,都不要甩手不干。现实生活中,老板布置的工作肯定有其道理,你可以和领导讲明面临的困难,就像余则成告诉站长夫人远在山区,来到天津要颇费些时日一样,但不要因为有困难而无限期拖延。

反面教材:职场中的禁忌

陆桥山:倾轧同事没好结果

这个家伙每天做着升官梦,眼中只有利益,看不到危险。身为情报处处长,却是为了争夺副站长的职位而排挤“同事”马奎和李涯,他可以算得上是典型的职场小人,不择手段。

职场中,大家都想获得高职位、高薪,但背后给别人捅刀子的结果往往是害人害己。而往往靠实力光明正大地竞争远胜于背后里使手段的效果。

李涯:锋芒太露也吃亏

李涯身上有一些年轻人初涉职场时的“通病”,比如张扬、爱表现,他聪明机智,但锋芒毕露,每每比余则成棋差一着。

专家意见是,初入职场要谦虚好学,尊重前辈,这样才会给别人留下好印象,为自己赢得机会。有些人急于表现,让自己显得很强势、很张扬,其实,这种“强势”会给同事造成压力,并不讨好。
   

在职场不必过分强调自尊

剧情回放:余则成初到天津情报站,身为少校的他首先要面对的便是中校马奎。马奎虽亲自带余则成到分配给他的住所,并亲自驾车陪余则成接夫人翠平,但他在热情背后对余则成的鄙视和怀疑却也很明显。人生地不熟的余则成默默承受了马奎的挑衅。

职场印证:比尔·盖茨曾经告诫年轻人说:“世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊”。尚未有建树的余则成若是逞一时之快,回敬马奎几嘴,虽给自己赢了面子,却会很快激化矛盾,初来乍到便在单位里闹得鸡飞狗跳,最后吃亏的还是自己。

不向领导打小报告

剧情回放:马奎、陆桥山和李涯都曾向吴敬中状告余则成。在情报站的几个人中,余则成从来不向站长吴敬中打小报告,但是凡是有问题,有怀疑,余则成都会站长汇报,这样既避免了和其他“同事”的矛盾,又使得吴敬中及时掌握了下属的工作状态。

职场印证:有问题直接向老板请示汇报。现实生活中,女员工比男员工更喜欢背后议论人、打小报告,这是职场大忌。很多成功人士都告诫过我们,和老板商量比自己周旋更有效果。老板往往会帮助你协调关系或是帮你找到解决问题的最好方法。



发布:2007-07-10 10:27    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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